PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KEONG NUSANTARA ABADI (WONG COCO) DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM

NANDO, ANDREANSYAH (2022) PENGARUH PELATIHAN, PENEMPATAN KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KEONG NUSANTARA ABADI (WONG COCO) DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Pada era globalisasi serta perubahan kondisi ekonomi menimbulkan tingginya persaingan pada berbagai perusahaan sehingga menuntut perusahaan untuk dapat meningkatkan kinerja perusahaan, terutama kinerja sumber daya manusianya. Berdasarkan konfirmasi yang diperoleh dari bagian personalia pada PT. Keong Nusantara Abadi diperoleh keterangan bahwa pada periode 2021 kinerja karyawan mengalami penurunan secara signifikan karena dampak dari adanya Covid-19. Karyawan yang diperbolehkan masuk bekerja hanya 50% sehingga mengakibatkan penurunan tingkat produksi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, penempatan kerja, keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui kinerja karyawan dalam perspektif bisnis Islam. Penelitian ini menggunakan metode penelitan kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dikembangkan dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah 209 karyawan bagian produksi. Sampel penelitian diambil dengan metode random sampling dengan besar sampel sebesar 68 karyawan berdasarkan rumus Slovin. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif untuk mengetahui karakteristik jawaban responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan keselamatan kesehatan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Keong Nusantara Abadi sedangkan variabel penempatan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Keong Nusantara Abadi. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kinerja karyawan dalam perspektif bisnis islam perlu diupayakan melalui langkah-langkah sistematis seperti pelatihan dan upaya jaminan keselamatan kesehatan kerja. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pelatihan, Penempatan Kerja, Keselamatan Kesehatan Kerja

Actions (login required)

View Item