PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DAN WORK STRESS TERHADAP MUNCULNYA PERILAKU KONTRAPRODUKTIF DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Gula Putih Mataram di Lampung Tengah)

SALSABIILA, NUR AZIIZAH (2023) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DAN WORK STRESS TERHADAP MUNCULNYA PERILAKU KONTRAPRODUKTIF DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Gula Putih Mataram di Lampung Tengah). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Persaingan bisnis yang terjadi saat ini membuat perusahaan harus melakukan rencana strategi yang matang. Perusahaan Gula Putih Mataram merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang manufaktur perdagangan. Adapun yang melatarbelakangi penelitian ini karena berdasarkan prariset yang pernah dilakukan, bahwasannya mendapatkan sejumlah karyawan yang mengalami stress kerja, hal itu bisa disebabkan dengan tidaknya adanya bonus yang diberikan, ataupun deskripsi pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahliannya. sehingga hal itu menunjukan adanya perilaku menyimpang yang dilakukan oleh karyawan dalam perusahaan tersebut dengan bermacam-macam jenis seperti : pulang lebih cepat dan merusak fasilitas yang ada pada perusahaan tersebut, berangkat dengan terlambat, dan bekerja secara tidak professional. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Seluruh Karyawan PT. Gula Putih Mataram Lampung tengah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan tetap PT. Gula Putih Mataram. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Dimana data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Kuesioner tersbeut dibagikan kepada karyawan melalui gform kepada responden dengan teknik sample random sampling. Hasil penelitian Perceived Organizational Support tidak berpengaruh terhadap Perilaku Kontraproduktif dan Work Stress berpengaruh terhadap Perilaku Kontraproduktif. Dalam perspektif ekonomi islam, menegaskan bahwasannya kita sebagai umat muslim, untuk senantiasa menghargai kontribusi yang diberikan oleh orang lain. Selain itu, dalam islam telah memberikan cobaan yang tidak mungkin tidak bisa diatasi oleh umat itu sendiri, sehingga islam melarang umat untuk berputus asa dalam melakukan kegiatan serta dalam islam juga dilarang untuk melakukan perilaku yang dapat menghambat ataupun merugikan orang lain. Kata Kunci: Perceived Organizational Support, Work Stress, Perilaku Kontraprodktif. ABSTRACT This thesis aims to determine the influence of Perceived Organizatioanal Support and Work Stress on Counterproductive Behavior in an Islamic economic perspective (study on PT. Mataram Lampung Tengah White Sugar). As for what is behind this research because based on the research that has been carried out, that he got a number of employees who experienced work stress, it could be caused by the absence of bonuses given, or jobdesc that did not match their expertise. So that it shows the existence of deviant behavior carried out by employees in the company with various types such as: returning home faster and damaging the facilities in the company, leaving late, and working unprofessionally. The research method used in this study is the Quantitative method. The population used in this study was all employees of PT. Mataram White Sugar Lampung central. The sample used in this research is a permanent employee of PT. Mataram White Sugar. The types of data used in this study are primary data and secondary data. Where primary data are obtained through the dissemination of questionnaires. The questionnaire was distributed to employees through a gform to respondents using a random sampling technique. The results of the Perceived Organizational Support study have no effect on Counterproductive Behavior and Work Stress has an effect on Counterproductive Behavior. In the economic perspective of Islam, it is affirmed that we as Muslims, to always appreciate the contributions made by others. In addition, in Islam it has given trials that are impossible for the people themselves to insurrect, so islam forbids people to despair in carrying out activities and in Islam it is also forbidden to carry out behaviors that can hinder or harm others. Keywords : Perceived Organizational Support, Work Stress, Counterproductive Behavior

Actions (login required)

View Item