STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA (IPNU) DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM KERJA PADA PIMPINAN KOMISARIAT PERGURUAN TINGGI UIN RADEN INTAN LAMPUNG

Rima, Puspita (2026) STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI IKATAN PELAJAR NAHDLATUL ULAMA (IPNU) DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM KERJA PADA PIMPINAN KOMISARIAT PERGURUAN TINGGI UIN RADEN INTAN LAMPUNG. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

PDF Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Abstrak Komunikasi Organisasi; Strategi Komunikasi ; Efektivitas Program Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi organisasi dalam meingkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) di lingkungan perguruan tinggi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif, dengan data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi tiga tahapan utama, yaitu reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi organisasi PKPT IPNU berjalan meliputi jaringan komunikasi formal yang terdiri atas komunikasi ke bawah, ke atas, horizontal, dan diagonal. Dengan mekanisme fleksibel namun terstruktur melalui rapat BPH, pembekalan Rokja, dan evaluasi program. Meskipun demikian, efektivitas komunikasi terbatas oleh rendahnya disiplin, minimnya inisiatif, dan padatnya jadwal akademik, sehingga beberapa program tertunda atau tidak optimal. Temuan menegaskan bahwa keberhasilan pelaksanaan program kerja bergantung pada struktur komunikasi sekaligus motivasi dan komitmen anggota. Rekomendasi meliputi penguatan komunikasi digital, strategi motivasi, dan penjadwalan adaptif untuk meningkatkan partisipasi dan efektivitas. 2 Keywords Abstract Organizatio nal communica tion; Communica tion Strategi; Program Effectivene ss. This study aims to analyze organizational communication strategies in improving the effectiveness of the work program implementation of the Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) within the university environment. This research employs a qualitative approach with a descriptive design, using data collected through observation, interviews, and documentation. The data analysis technique in this study applies the Miles and Huberman model, which includes three main stages: data reduction, data display, and conclusion drawing or verification. The findings show that the organizational communication strategy of PKPT IPNU operates through a formal communication network consisting of downward, upward, horizontal, and diagonal communication. The mechanisms are flexible yet structured, implemented through BPH meetings, Rokja briefings, and program evaluations. However, communication effectiveness is limited by low discipline, lack of initiative, and tight academic schedules, resulting in some programs being delayed or not optimally executed. The study emphasizes that the successful implementation of work programs depends on both the communication structure and the motivation and commitment of the members. Recommendations include strengthening digital communication, motivation strategies, and adaptive scheduling to enhance participation and effectiveness.

Actions (login required)

View Item