PERAN LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) LENTERA HATI DALAM MENINGKATKAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN PESAWARAN

TRI, SIWI VINI SEPTIANA (2025) PERAN LEMBAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL (LKS) LENTERA HATI DALAM MENINGKATKAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN PESAWARAN. Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (5MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) Lentera Hati adalah organisasi sosial yang berada dibawah binaan Dinas Sosial yang menyantuni Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dengan tujuan untuk meningkatkan taraf kesejahteraan dan meningkatkan ketahanan sosial masyarakat dalam mencegah dan menangani permasalahan kesejahteraan sosial. Lembaga Kesejahteraan Sosial Lentera Hati beralamat di Desa Sidodadi Kecamatan Way Lima Kabupaten Pesawaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Lembaga Kesejahteraan Sosial Lentera Hati dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia khususnya bagi kelompok masyarakat rentan dan kurang mampu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data kualitatif dengan sifat deskriptif. Penelitian ini menggunakan pendekatan sosiologis. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi (observasi partisipan), wawancara dan dokumentasi. Informan pada penelitian ini berupa informan kunci, informan utama, dan informan tambahan. Hasil temuan ini menunjukan bahwa Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) Lentera Hati memiliki peran yang signifikan dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), terutama bagi masyarakat yang berada dalam kondisi rentan dan kurang mampu. Melalui berbagai program pemberdayaan, LKS Lentera Hati berhasil memberikan pelatihan keterampilan yang tidak hanya meningkatkan kemampuan teknis peserta, tetapi juga membangun soft skills yang sangat dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari. Program pelatihan keterampilan seperti menjahit, dan tenun tapis terbukti efektif dalam membantu peserta memperoleh keterampilan praktis yang dapat digunakan untuk menciptakan peluang kerja atau wirausaha.Selain itu, pembinaan karakter dan pelatihan mental yang dilakukan oleh lembaga ini turut memberikan dampak positif terhadap peningkatan kepercayaan diri peserta. Hal ini membuat mereka lebih siap menghadapi tantangan sosial dan ekonomi. Peserta yang mengikuti program-program ini menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam aspek kemandirian ekonomi dan kemampuan untuk beradaptasi dalam lingkungan sosial yang lebih luas. Serta dampak Lembaga Kesejahteraan Sosial Lentera Hati dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia yang meliputi meningkatkan kualitas hidup individu, menumbuhkan nilai solidaritas dan kepedulian sosial, memberi perlindungan terhadap kelompok rentan, meningkatkan efisiensi dan efektivitas program sosial pemerintah, ketergantungan terhadap bantuan, dan stigma sosial terhadap penerima manfaat. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang lebih efektif untuk mendorong kemandirian masyarakat dan memastikan distribusi bantuan yang adil agar Lembaga Kesejahteraan Sosial Lentera Hati dapat terus berkontribusi dalam membangun masyarakat yang tangguh, mandiri, dan peduli terhadap sesama. Kata Kunci : Peran, Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) Lentera Hati, Kapasita Sumber Daya Manusia. ABSTRACT The Lentera Hati Social Welfare Institution (LKS) is a social organization under the auspices of the Social Service which provides assistance to People with Social Welfare Problems (PMKS) with the aim of improving the welfare level and increasing the social resilience of the community in preventing and handling social welfare problems. The Lentera Hati Social Welfare Institution is located in Sidodadi Village, Way Lima District, Pesawaran Regency. This study aims to determine the role of the Lentera Hati Social Welfare Institution in increasing the capacity of human resources, especially for vulnerable and underprivileged community groups. The method used in this study uses qualitative data with descriptive nature. This study uses a sociological approach. The data collection method in this study uses observation (participant observation), interviews and documentation. Informants in this study are key informants, main informants, and additional informants. These findings indicate that the Lentera Hati Social Welfare Institution (LKS) has a significant role in increasing the capacity of human resources (HR), especially for people who are in vulnerable and underprivileged conditions. Through various empowerment programs, LKS Lentera Hati has succeeded in providing skills training that not only improves the technical abilities of participants, but also builds soft skills that are very much needed in everyday life. Skills training programs such as sewing and tapis weaving have proven effective in helping participants gain practical skills that can be used to create job or entrepreneurial opportunities. In addition, character building and mental training conducted by this institution also have a positive impact on increasing participants' self-confidence. This makes them more prepared to face social and economic challenges. Participants who take part in these programs show significant improvements in aspects of economic independence and the ability to adapt to a wider social environment. As well as the impact of the Lentera Hati Social Welfare Institution in increasing human resource capacity which includes improving the quality of life of individuals, fostering values of solidarity and social concern, providing protection for vulnerable groups, increasing the efficiency and effectiveness of government social programs, dependence on assistance, and social stigma against beneficiaries. Therefore, a more effective strategy is needed to encourage community independence and ensure fair distribution of assistance so that the Lentera Hati Social Welfare Institution can continue to contribute to building a Resilient, Independent, and Caring Society. Keywords: Role, Social Welfare Institution (LKS) Lentera Hati, Human Resource Capacity.

Actions (login required)

View Item