KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KOLABORASI TIM PADA MEDIA BERITA RILIS LAMPUNG

Munawarotul, Istiqomah (2025) KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KOLABORASI TIM PADA MEDIA BERITA RILIS LAMPUNG. Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (4MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Rilis Lampung sebagai salah satu media berita lokal memiliki sistem kerja yang dinamis, di mana anggotanya tersebar di berbagai wilayah dan tidak selalu berada di kantor. Situasi ini berpotensi menimbulkan hambatan komunikasi seperti miskomunikasi dan perbedaan persepsi yang dapat menghambat kolaborasi tim. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi berdasarkan arah aliran komunikasi (vertikal, horizontal, dan diagonal) dalam meningkatkan kolaborasi tim serta bagaimana prinsip-prinsip kolaborasi tim diterapkan dalam aktivitas kerja di Media Berita Rilis Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari pimpinan perusahaan, pimpinan redaksi, general manager, redaktur, manager iklan, reporter, dan admin media sosial di lingkungan Media Berita Rilis Lampung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi di Rilis Lampung berjalan melalui tiga arus utama. Komunikasi vertikal, pesan yang disampaikan berupa arahan target kerja, motivasi, penyampaian kendala, dan evaluasi untuk menjaga semangat tim. Komunikasi horizontal menjadi arus paling dominan dalam membangun kolaborasi tim. Pesan yang disampaikan berupa diskusi terbuka, tukar informasi, pemberian masukan, solusi atas kendala kerja, dan apresiasi antar rekan setingkat. Komunikasi diagonal, pesan yang disampaikan berupa permintaan bantuan teknis, pengajuan dana operasional, hingga diskusi keputusan mendesak.Secara keseluruhan, ketiga arus komunikasi ini didukung oleh prinsip kolaborasi tim berupa tujuan bersama, rasa saling percaya, komunikasi terbuka, pembagian tanggung jawab yang adil, serta sikap respek dan inklusivitas, yang bersama-sama membentuk lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan solid di Rilis Lampung. Kata kunci: Komunikasi Organisasi, Kolaborasi Tim, Media Berita Rilis Lampung. ABSTRACK Rilis Lampung as one of the local news media has a dynamic work system, where members are spread across various regions and are not always in the office. This situation has the potential to cause communication barriers such as miscommunication and differences in perception that can hinder team collaboration. Therefore, this research was conducted to find out how organizational communication based on the direction of communication flow (vertical, horizontal, and diagonal) in improving team collaboration and how the principles of team collaboration are applied in work activities at Rilis Lampung News Media. This research uses descriptive qualitative method with data collection techniques through observation, interview, and documentation. The informants in this study consisted of company leaders, chief editors, general managers, editors, advertising managers, reporters, and social media admins in the Rilis Lampung News Media environment. The results showed that organizational communication in Rilis Lampung runs through three main streams. Vertical communication, messages conveyed in the form of work target directions, motivation, delivery of obstacles, and evaluation to maintain team spirit. Horizontal communication is the most dominant flow in building team collaboration. Messages conveyed in the form of open discussions, information exchange, providing input, solutions to work constraints, and appreciation between colleagues at the same level. Diagonal communication, messages are conveyed in the form of requests for technical assistance, requests for operational funds, and discussions of urgent decisions. Overall, these three communication flows are supported by the team collaboration principles of shared goals, mutual trust, open communication, fair division of responsibilities, and respect and inclusiveness, which together form a harmonious, productive and solid working environment at Rilis Lampung. Keywords: Organizational Communication, Team Collaboration, Rilis Lampung News Media.

Actions (login required)

View Item