TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PRAKTIK PEMBAYARAN UPAH KERJA BURUH PANEN SAWIT (Studi Desa Suka Jaya Kecamatan Kedurang Ilir Kabupaten Bengkulu Selatan)

DENISA, MARGARETA (2024) TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PRAKTIK PEMBAYARAN UPAH KERJA BURUH PANEN SAWIT (Studi Desa Suka Jaya Kecamatan Kedurang Ilir Kabupaten Bengkulu Selatan). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Islam menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan secara menyeluruh dalam penentuan tingkat upah yang adil. Upah adalah memberikan imbalan sebagai bayaran kepada seseorang yang telah di perintah untuk mengerjakan suatu pekerjaan tertentu dan bayaran itu diberikan menurut perjanjian yang telah di sepakati. Namun dalam praktiknya buruh tidak mendapatkan upah yang semestinya seperti apa yang diakadkan sebelum melakukan pekerjaan tersebut. Dalam satu kg buah kelapa sawit buruh panen mendapatkan Rp. 200 dan dalam praktiknya upah yang diberikan tidak ada perubahan baik saat sawit sedang murah ataupun mahal. Hal ini juga yang membuat para buruh merasa dirugikan dikarenakan resiko yang mereka hadapi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1). Bagaimana praktik pembayaran upah buruh panen sawit di Desa Suka Jaya Kecamatan Kedurang Ilir Kabupaten Bengkulu Selatan, 2). Bagaimana Tinjauan Hukum Islam Terhadap Praktik Pembayaran Upah Kerja Buruh Panen Sawit. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat deskriptif analisis. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan skunder, yaitu melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan metode pengolaan data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa praktik upah mengupah buruh panen sawit ini tidak sesuai dengan akad ijarah yang mereka lakukan antara pemilik kebun dan buruh panen sawit sehingga salah satu pihak merasa dirugikan. Tinjauan hukum Islam terhadap praktik pembayaran upah buruh panen sawit belum sesuai dengan ktetenuan syariat Islam. Hal ini dikarenaan lebih besar mudharatnya atau merugikan, dibandingkan dengan maslahatnya. Maka praktik upah mengupah tersebut batal atau tidak sah karena tidak sesuai dengan akad yang dilakukan dan tidak sesuai dengan syarat sahnya ujrah. Kata Kunci: Upah (Ijarah). ABSTRACT Islam upholds the values of justice as a whole in determining fair wage levels. Wages are giving compensation as payment to someone who has been ordered to do a certain job and the payment is given according to the agreement that has been agreed upon. However, in practice, workers do not get the wages they should have as agreed before doing the job. In one kg of oil palm fruit, harvest workers get IDR 200 and in practice the wages given do not change either when palm oil is cheap or expensive. This also makes workers feel disadvantaged because of the risks they face. The formulation of the problem in this study is: 1). How is the practice of paying wages for oil palm harvest workers in Suka Jaya Village, Kedurang Ilir District, South Bengkulu Regency, 2). How is the Review of Islamic Law on the Practice of Paying Wages for Oil Palm Harvest Workers. This research is a field research that is descriptive analysis in nature. The data sources used are primary and secondary data sources, namely through observation, interviews and documentation. While the data processing method used is the descriptive analysis method. Based on the results of this study, it shows that the practice of paying wages to palm oil harvest workers is not in accordance with the ijarah contract they made between the plantation owner and the palm oil harvest workers so that one party feels disadvantaged. The Islamic legal review of the practice of paying wages to palm oil harvest workers is not in accordance with the provisions of Islamic law. This is because the harm or disadvantage is greater than the benefits. Therefore, the practice of paying wages is void or invalid because it is not in accordance with the contract made and does not comply with the requirements for the validity of ujrah. Keywords: Wages (Ijarah).

Actions (login required)

View Item