IMPLEMENTASI PASAL 4 HURUF F PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PERSPEKTIF SIYĀSAH TANFIŻIYYAH (Studi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung)

DIAN, WAHYUNINGSIH (2024) IMPLEMENTASI PASAL 4 HURUF F PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PERSPEKTIF SIYĀSAH TANFIŻIYYAH (Studi Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Pegawai Negeri Sipil wajib menjaga persatuan dan kesatuan bangsa, setia, serta taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan Pasal 4 Huruf F Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 yang menyatakanك bahwaك” setiapك Pegawaiك كpada كnamun ك“kerja كjam كketentuan كmenaati كdan كkerja كmasuk كwajib كSipil كNegeri kenyataanya masih terdapat pelanggaran yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil terhadap ketentuan masuk kerja. Dalam penelitian ini, penulis menganalisis mengenai implementasi Pasal 4 Huruf F Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dalam perspektif Siyāsah Tanfiżiyyah yang berfokus pada analisis hukum Islam terhadap Peraturan Pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi sebagaimana Peraturan Pemerintah tersebut dijalankan dan prinsip-prinsip hukum Islam yang dapat diterapkan dalam praksis. Adapun rumusan masalah pada penelitian ini adalah (1) Bagaimana Implementasi Pasal 4 Huruf F Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung ? (2) Implementasi Pasal 4 Huruf F Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Perspektif Siyāsah Tanfiżiyyah Di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung ? Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research). Penelitian ini bersifat deskriptif analisis yang bertujuan untuk membuat deskripsi atau gambaran mengenai objek penelitian secara sistematis, faktual, dan akurat. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan dokumentasi, pengolahan data dilakukan melalui tahap editing dan sistemazing, sedangkan analisis data dilakukan secara kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung. Secara umum tingkat kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil berada pada dalam kategori baik. Hal ini dapat dilihat dari minimnya pelanggaran yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung, baik pelanggaran ringan maupun pelanggaran berat. Dengan demikian Pegawai Negeri Sipil di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Lampung telah melaksanakan tugasnya dengan baik namun dapat dikatakan belum optimal. Dikarenakan masih adanya Pegawai Negeri Sipil yang masuk kerja terlambat dan masih melakukan pelanggaran lainnya sebagaimanadiatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil. Kata Kunci: Disiplin, Peraturan Pemerintah, Siyāsah Tanfiżiyyah. ABSTRACT Civil Servants are required to uphold the unity and integrity of the nation, be loyal, and adhere to Pancasila and the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia. The Indonesian government has issued Article 4 Letter F of Government Regulation Number 94 of 2021, which states that "every Civil Servant is required to attend work and comply with working hours regulations." However, in reality, there are still violations committed by Civil Servants regarding attendance at work. In this study, the author analyzes the implementation of Article 4 Letter F of Government Regulation Number 94 of 2021 concerning the Discipline of Civil Servants from the perspective of Siyāsah Tanfiżiyyah, which focuses on the analysis of Islamic law regarding the Government Regulation. This research aims to understand how the implementation of the Government Regulation is carried out and the principles of Islamic law that can be applied in practice. The formulation of the problem in this research is (1) How is the implementation of Article 4 Letter F of Government Regulation Number 94 of 2021 concerning the Discipline of Civil Servants in the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Lampung Province? (2) The implementation of Article 4 Letter F of Government Regulation Number 94 of 2021 concerning the discipline of civil servants from the perspective of Siyāsah Tanfiżiyyah in the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Lampung Province? This research uses field research methods. This research is descriptive-analytical in nature, aiming to create a systematic, factual, and accurate description or depiction of the research object. Data collection is conducted using interview and documentation methods, data processing is carried out through editing and systematizing stages, while data analysis is performed qualitatively. The results of this study indicate that discipline has a very significant impact on the performance of Civil Servants at the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Lampung Province. In general, the level of discipline among Civil Servants is categorized as good. This can be seen from the minimal violations committed by Civil Servants at the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Lampung Province, both minor and major violations. Thus, the Civil Servants at the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Lampung Province have performed their duties well, but it can be said that they have not yet reached optimal levels. Due to the continued presence of civil servants arriving late to work and committing other violations as regulated in Government Regulation Number 94 of 2021 concerning the discipline of civil servants. Keywords: Discipline, Government Regulation, Siyāsah Tanfiżiyyah.

Actions (login required)

View Item