ANALISIS PERAN INSENTIF DAN DAYA BELI MASYARAKAT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada CV Prima Jaya Motor Dayamurni, Tulang Bawang Barat)

GARINI, DIAN PUSPITA (2018) ANALISIS PERAN INSENTIF DAN DAYA BELI MASYARAKAT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada CV Prima Jaya Motor Dayamurni, Tulang Bawang Barat). Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (64MB) | Preview

Abstract

Angka produktivitas karyawan yang tinggi merupakan impian setiap perusahaan, karena dengan tingginya produktivitas kerja akan berdampak pada peningkatan pendapatan perusahaan. Pada dasarnya karyawan memasuki perusahaan dikarenakan adanya ketertarikan mereka terhadap balas jasa seperti kompensasi berupa insentif. Insentif sendiri diartikan sebagai bentuk pembayaran yang dikaitkan dengan kinerja sebagai pembagian keuntungan bagi karyawan sebagai akibat peningkatan produktivitas. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu : Pertama, bagaimanakah peranan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan? Kedua,bagaimanakah peran daya beli masyarakat terhadap produktivitas kerja karyawan? Ketiga, bagaimanakah pandangan Ekonomi Islam mengenai peranan insentif dan daya beli masyarakat yang ada di CV Prima Jaya Motor terhadap produktivitas kerja karyawannya? Dan tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui peranan insentif dan daya beli masyarakat terhadap produktivitas kerja karyawan dan juga untuk mengetahui pandangan Ekonomi Islam tentang peranan insentif dan daya beli masyarakat yang ada di CV Prima Jaya Motor. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian lapangan (field search) yang ditunjang dengan adanya penelitian kepustakaan (library search). Penelitian yang dilakukan adalah bersifat deskriptif analisis dengan metode yang digunakan untuk mengumpulkan data yaitu observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik dalam pengolahan kuesioner dengan teori prosentase/kuantitatif sederhana dengan rumus P = f/Nx100% yaitu ketika hasil prosentase diperoleh maka peneliti akan memberikan interprestasi terhadap data yang berbentuk kuantitatif tersebut. Penelitian ini juga merupakan penelitian populasi dimana jumlah total dari populasi menjadi objek penelitian yaitu berjumlah 39 orang karyawan. Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa insentif yang diberikan kepada karyawan hanay sebatas memberikan semangat kerja kepada karyawan namun tidak memiliki peranan secara langsung terhadap produktivitas kerja karyawan. karena melihat dari penjualan motor enam tahun terakhir mengalami penurunan disetiap tahunnya dan hanya pada tahun 2011 saja perusahaan mampu macapai target bahkan melampaui target.hal tersebut dikarenakan adanya peranan dari daya beli masyarakan yang berbanding lusrus dengan meningkatnya pendapatan masyarakat diKabupaten Tulang Bawang Baratyang sebagian besar mata pencahariannya yaitu berkebun dan bertani.penelitian ini juga diperoleh hasil bahwa CV Prima Jaya Motor telah memenuhi unsure-unsur keadilan dan kelayakan dalam pandangan Ekonomi Islam yaitu ditunjukan dengan pihak perusahaan memenuhi kewajiban dan tanggung jawabnya dengan pembayaran balas jasa yang diberikan secara tepat waktu dan disesuaikan dengan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item