Pengaruh pengawasan eksternal dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di Kabupaten Lampung Utara

Yuliyanto, Yuliyanto (2017) Pengaruh pengawasan eksternal dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja guru madrasah ibtidaiyah negeri di Kabupaten Lampung Utara. Masters thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview	PDF Download (809kB) | Preview
Preview	PDF Download (416kB) | Preview
Preview	PDF Download (1MB) | Preview

Abstract

Adanya kenyataan bahwa besarnya volume pekerjaan dan tanggungjawab yang dipikul oleh pengawas dan guru sungguh berat karena pekerjaan mencetak generasi penerus bangsa membutuhkan kerjasama semua lini yang bertanggung dalam pendidikan bangsa ini. Keadaan yang demikian memang menuntut adanya pengawas dan guru yang cakap, tangguh, dan berkualitas tinggi terhadap tugas dan tanggung jawabnya. Salah satu cara yang dapat dilakukan guna menciptakan pegawai yang demikian adalah dengan pengawasan dan motivasi berprestasi untuk mengetahui pengaruhnya terhadap kinerja guru, yaitu dengan jalan melakukan penelitian yang sistematik terhadap jalannya pengawasan dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja guru. Kinerja guru dapat dipengaruhi berbagai faktor, antara lain penetapan standar kerja, pelaksanaan operasional kerja, dan pelaksanaan mekanisme kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh pengawasan eksternal dan motivasi berprestasi guru terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri di Kabupaten Lampung Utara. Penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan diseluruh MIN yang berada di Kabupaten Lampung Utara yang berjumlah 7 Madrasah. Populasi yang dipakai adalah seluruh guru yang ada di MIN Lampung Utara dengan sampel 29 orang guru.Sumber data berasal dari data primer.Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sitematis.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dan berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh yang signifikan pengawasan eksternal terhadap kinerja guru MI Negeri se Kabupaten Lampung Utara dengan koefisien korelasi parsial sebesar 0,151 atau koefisien determinasi parsialnya sebesar 2,3%. Pengaruh yang signifikan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru MI Negeri se Kabupaten Lampung Utara dengan koefisien korelasi parsial sebesar 0,785 atau koefisien determinasi parsialnya sebesar 61,6%. ada pengaruh yang signifikan secara simultan pengawasan eksternal dan motivasi berprestasi terhadap kinerja guru MI Negeri se Kabupaten Lampung Utara dengan koefisien determinasinya sebesar 61,7%.

Actions (login required)

View Item