PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DALAM PERSEPKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Industri Mebel Kabupaten Lampung Selatan)

DIAH, AYU ALAWIYAH (2021) PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI, DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DALAM PERSEPKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Industri Mebel Kabupaten Lampung Selatan). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	PDF Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Penyerapan tenaga kerja merupakan masalah penting dalam pembangunan nasional maupun daerah. Strategi pembangunan dan sasaran tujuan nasional harus benar-benar memperhatikan aspek sumberdaya manusia dalam memasuki lapangan kerja. Salah satu upaya dalam penciptaan perluasan lapangan kerja dan penciptaan lapangan lapangan kerja yang berkelanjutan adalah adanya pembangunan disektorindustri. Setiap industri kecil memang menyerap tenaga kerja, untuk satu unit industri menyerap dua tenaga kerja. Dalam hal ini semakin berkembangnya industri mebel dapat membuka lapangan pekerjaan dan menyerap tenaga kerja. Permasalahan pada penelitian ini adalah apakah modal, nilai produksi, dan tingkat upah secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri mebel di Kabupaten Lampung Selatan, apakah modal, nilai produksi, dan tingkat upah secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri mebel di kabupaten lampung selatan dan bagaimana modal, nilai produksi dan tingkat upah dalam Persepktif Ekonomi Islam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh modal, nilai produksi, dan tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri mebel di Kabupaten Lampung Selatan secara parsial, secara simultan dan untuk mengetahui serta menganalisis modal, nilai produksi dan tingkat upah dalam Persepktif Ekonomi Islam. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Sampel pada penelitian ini berjumlah 30 unit industri mebel sebagai responden dengan menggunakan teknik random sampling. Dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji prasyarat yang menggunakan uji normalitas dan uji multikoliearitas. Proses analisis data menggunakan analisis regresi lenier berganda dengan alat pengolahan data SPSS 20. Berdasarkan hasil penelitian hasil uji f dalam penelitian ini didapatkan f hitung > f tabel yaitu sebesar 34.232 > 2,98 dengan angka signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa Ho dan H1 diterima. Hal ini dapat diartikan bahwa variabel Modal (X1), Nilai Produksi (X2), dan Tingkat Upah (X3) memiliki pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap variabel Penyerapan Tenaga Kerja (Y) di industri mebel Kabupaten Lampung Selatan. Selanjutnya pengaruh secara parsial diketahui iv bahwa nilai thitung Variabel Modal diperoleh sebesar -2,099 dan nilai signifikan sebesar 0,046 karena nilai t hitung> t tabel (-2,099< 2,056) dan nilai signifikansi 0,046 < 0,05 maka pengujian ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan H1 diterima, dan dapat disimpulkan bahwa Variabel Modal (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Penyerapan Tenaga Kerja (Y). Nilai thitung Variabel Nilai Produksi diperoleh sebesar 10,057 dan nilai signifikan sebesar 0,000 karena nilai t hitung> t tabel (10,057 > 2,056) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka pengujian ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan H1 diterima, dan dapat disimpulkan bahwa variabel Nilai Produksi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Penyerapan Tenaga Kerja (Y). Dan nilai thitung variabel Tingkat Upah diperoleh sebesar -1,799 dan nilai signifikan sebesar 0,084 karena nilai t hitung> t tabel (-1,799 < 2,056) dan nilai signifikansi 0,084> 0,05 maka pengujian ini menunjukkan bahwa Ho diterima dan H1 ditolak, dan dapat disimpulkan bahwa variabel Tingkat Upah (X3) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Penyerapan Tenaga Kerja (Y). Kata kunci: modal, nilai produksi, penyerapan tenaga kerja, tingkat upah.

Actions (login required)

View Item