PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung)

FIVI, DIAN EKA PUTRI (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Karyawan PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (7MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan, untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung, untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung. Untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung dalam perspektif Islam. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian Kuantitatif Deskriptif. Metode Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dokumentasi, Observasi dan Kuisioner Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung berjumlah 12 orang dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Metode Analisis Data, Uji Analisis Statistik Deskriptif, Uji Kualitas Data, Uji Asumsi Klasik dan Uji Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan hasilnya berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sarana Menuju Sejahtera. Hasil Uji Parsial t pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan diperoleh t hitung sebesar > t tabel sebesar 2,7941 > 2,2010 dengan taraf signifikansi yang telah ditetapkan yaitu 0,0209 < 0,05. Hasil lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan hasilnya tidak berpengaruh dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sarana Menuju Sejahtera. Hasil Uji Parsial t pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh t hitung sebesar < t tabel sebesar 1,7542 < 2,2010 denga taraf signifikansi yang telah ditetapkan yaitu 0,1133 > 0,05. Dan penelitian pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sarana Menuju Sejahtera berpengaruh secara simultan didapat hasil F hitung > F tabel dan Prob < 0,05 yaitu 4,4875 > 3,9832 dan Probabilitas 0,044 < 0,05. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh dan sesuai terhadap kinerja karyawan di PT Sarana Menuju Sejahtera Sukarame Bandar Lampung dalam Perspektif Ekonomi Islam. gaya kepemimpinan dalam memimpin sesuai dengan kandungan Q.S Asy-Syuara: 38 tentang musyawarah. dan Q.S An-Nisa: 58 dijelaskan tentang tindakan seorang pemimpin berlaku adil. Lingkungan kerja sesuai dengan Q.S Ali Imran: 159 dimana pimpinan perusahaan menyikapi karyawan sebagai partner. Kinerja karyawan sesuai dengan Q.S Al-An’am: 135 dan Q.S An-Nah: 97 dimana dalam pandangan islam yaitu sesuai dengan Al-Salah (bermanfaat), Al-Itqan (kemantapan), Al-Ihsan (melakukan terbaik), Al-Mujahadah (kerja keras dan optimal) dan Tanafus (tolong menolong). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Perspektif Ekonomi Islam ABSTRACT This study aims to describe, to find out whether leadership style and work environment partially affect the performance of employees of PT. Means Towards Prosperous Sukarame Bandar Lampung, To find out whether the leadership style and work environment simultaneously affect the performance of employees at PT. Means Towards Prosperity Sukarame Bandar Lampung., To find out whether leadership style and work environment affect employee performance at PT. Means Towards Prosperity Sukarame Bandar Lampung in an Islamic perspective. The type of research used in this thesis is descriptive quantitative research. Data collection methods used in this study are Documentation, Observation and Questionnaires. The population in this study are all employees of PT. Means Towards Prosperity Sukarame Bandar Lampung totaling 12 people In this study using a sampling jenuh. Data Analysis Method, Descriptive Statistical Analysis Test, Data Quality Test, Classical Assumption Test and Multiple Linear Regression Analysis Test. The results of leadership style on employee performance are influential and significant on the performance of PT Sarana Toju Sejahtera employees. Partial test results for the effect of leadership style on employee performance obtained t count > t table of 2.7941 > 2.2010 with a predetermined significance level of 0.0209 <0.05. The results of the work environment on employee performance have no effect and are not partially significant on the performance of PT Sarana Toju Sejahtera employees. Partial test results for the effect of the work environment on employee performance obtained t count < t table of 1.7542 < 2.2010 with a predetermined significance level of 0.1133 > 0.05. And the results of research on the influence of leadership style and work environment on the performance of PT Sarana Menuju Sejahtera employees simultaneously obtained the results of F count > F table and Prob <0.05, namely 4.4875 > 3.9832 and Probability 0.044 <0.05. Leadership style and work environment are influential and appropriate to employee performance at PT Sarana Towards Prosperous Sukarame Bandar Lampung in an Islamic Economic Perspective. leadership style in leading according to the content of Q.S Asy-Syuara: 38 concerning deliberation. and Q.S An-Nisa: 58 it is explained about the actions of a leader to be fair and impartial to anyone. The work environment is in accordance with Q.S Ali Imran: 159 where company leaders treat employees as partners. Employee performance is in accordance with Q.S Al-An'am: 135 and Q.S An-Nah: 97 which in Islamic view is in accordance with Al-Salah (useful), Al-Itqan (stability), Al-Ihsan (doing the best), Al- Mujahadah (hard and optimal work) and Tanafus (please help). Keywords: Leadership Style, Work Environment, Employee Performance, Islamic Economic Perspective

Actions (login required)

View Item