ANALISIS KOMPARASI MOTIVASI TERHADAP ETOS KERJA ANTARA PEDAGANG RANTAU MADURA DENGAN PEDAGANG PRIBUMI (Di kecamatan Sukarame, Bandar Lampung)

MUHAMMAD, HARIYANDA (2026) ANALISIS KOMPARASI MOTIVASI TERHADAP ETOS KERJA ANTARA PEDAGANG RANTAU MADURA DENGAN PEDAGANG PRIBUMI (Di kecamatan Sukarame, Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membandingkan tingkat motivasi serta etos kerja antara pedagang rantau Madura dengan pedagang pribumi di Kecamatan Sukarame, Bandar Lampung dalam perspektif ekonomi Islam. Perdagangan merupakan sektor vital bagi perekonomian lokal, di mana perbedaan latar belakang budaya etnis sering kali memengaruhi strategi usaha dan perilaku ekonomi pelaku dagang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan lapangan (field research). Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam terhadap 10 responden (5 pedagang Madura dan 5 pedagang pribumi), serta dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teori yang digunakan mencakup motivasi kerja intrinsik ekstrinsik, dimensi etos kerja Islami (disiplin, kejujuran, tanggung jawab, kerja keras), serta teori migrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja pedagang rantau Madura dan pedagang pribumi di Kecamatan Sukarame secara keseluruhan tergolong tinggi. Motivasi tersebut didorong oleh keinginan untuk memenuhi kebutuhan ekonomi keluarga, meningkatkan kesejahteraan, dan menunaikan tanggung jawab sebagai kepala keluarga atau penopang ekonomi. Dalam aspek etos kerja, kedua kelompok pedagang menunjukkan hasil yang positif dan harmonis. Mereka menjunjung tinggi nilai-nilai seperti kejujuran, kedisiplinan waktu, keramahan kepada pelanggan, serta hubungan baik antarpedagang lintas etnis. Tidak ditemukan perbedaan yang signifikan antara motivasi dan etos kerja kedua kelompok tersebut; keduanya menerapkan prinsip-prinsip perdagangan Islami yang mengutamakan keberkahan, kejujuran dalam transaksi, dan pelayanan yang baik. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Etos Kerja, Pedagang Madura, Pedagang Pribumi, Ekonomi Islam. ABSTRACT This study aims to analyze and compare the level of motivation and work ethic between Madurese migrant traders and indigenous traders in Sukarame District, Bandar Lampung, from the perspective of Islamic economics. Trade is considered a vital sector in the local economy, where differences in ethnic and cultural backgrounds often influence business strategies and the economic behavior of traders. This research employed a qualitative descriptive method with a field research approach. Data were collected through observation, in depth interviews with 10 respondents (5 Madurese traders and 5 indigenous traders), and documentation. The data analysis techniques included data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The theories applied in this study covered intrinsic and extrinsic work motivation, dimensions of Islamic work ethic (discipline, honesty, responsibility, and hard work), as well as migration theory. The findings indicate that the work motivation of both Madurese migrant traders and indigenous traders in Sukarame District is generally high. Their motivation is driven by the desire to fulfill family economic needs, improve welfare, and carry out responsibilities as heads of households or economic providers. In terms of work ethic, both groups demonstrated positive and harmonious attitudes. They highly value honesty, time discipline, friendliness toward customers, and good relationships among traders from different ethnic backgrounds. The study found no significant differences in motivation and work ethic between the two groups. Both groups implement Islamic trading principles that emphasize blessings, honesty in transactions, and good service. Keywords: Work Motivation, Work Ethic, Madurese Traders, Indigenous Traders, Islamic Economics.

Actions (login required)

View Item