RELEVANSI INSA<<<<N RABBA<<<NI< DENGAN KEPEMIMPINAN IDEAL PERSPEKTIF TAFSIR AL-MISBAH

MUHAMMAD, HARIS (2026) RELEVANSI INSA<<<<N RABBA<<<NI< DENGAN KEPEMIMPINAN IDEAL PERSPEKTIF TAFSIR AL-MISBAH. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (5MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian tesis ini tentang diskursus studi “relevansi insa>n rabba>ni> dengan kepemimpin ideal perspektif Tafsir Al-Misbah”. Kepemimpinan merupakan salah satu aspek fundamental dalam kehidupan manusia, karena keberhasilan suatu bangsa, organisasi, maupun masyarakat sangat dipengaruhi oleh kualitas pemimpinnya. Namun, Realitas kepemimpinan dewasa ini menunjukkan adanya krisis moral yang cukup memprihatinkan. Terlebih di Indonesia, masih banyak dihadapkan berbagai persoalan seperti korupsi, penyalahgunaan kekuasaan, nepotisme, manipulasi kebijakan, rendahnya integritas pejabat publik, hingga praktik politik yang lebih mengutamakan kepentingan kelompok daripada kepentingan masyarakat luas.Fenomena tersebut mengindikasikan belum adanya nilai-nilai etika sebagai landasan dalam menjalankan amanah kepemimpinan. Oleh karena itu, di era ini dibutuhkan kepemimpinan yang berkarakter insa>n rabba>ni> agar menjadi pemimimpin yang ideal serta sampurna. Penilitian ini merupakan penelitian perpustakaan (library research), dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Melalui metode tafsir (tematik). Tafsir maudhu’i adalah tafsir yang membahas tentang masalahmasalah Al-Qur’an al-karim yang memiliki kesatuan makna atau tujuan dengan cara menghimpun ayat-ayatnSubjek penelitian terdapat dua sumber, yakni sumber primer dan sumber sekunder. Teknik pengumpulan data dengan deskriptif-analitis. Adapun hasil penelitian ini: Pertama, penafsiran insa>n rabba>ni> dalam Tafsir Al-Misbah padaQS. Ali Imran (3): 79, QS. Al-Maidah (5): 44, QS. AlMaidah (5): 63, QS. Ali Imran (3): 146. Kata rabba>ni> (ٍّ )رثبberakar dari kata rabb ( )رةdiartikan pendidik dan pelindung, cendikiawan, orang bijaksanan, pemuka agama dan pendeta, para mujtahid, para ulama dan seseorang yang dianugrerahi kitab, dan hikmah artinya semua aktivitas, gerak dan langkah, niat dan ucapan kesemuanya sejalan dengan nilai-nilai yang dipesankan oleh Allah Swt Selain itu, insa>n rabba>ni> ditafsirkan sebagai orang-orang menjauhkan diri dari gemerlap duniawi demi mendekatkan diri kepada Allah Swt serta diartikan dengan orang yang mengikuti syari’at Tuhan. Kedua, relevansi insa>n rabb>ni dengan kepemimpinan ideal adalah digambarkan sangat sempurna oleh nabi Muhammad Saw. Sebagaimana gagasan M. Quraish Shihab, yakni karakter yang melekat pada nabi Muhammad Saw seorang pemimpin yakni s}idq (kejujuran), ama>nah (dapat dipercaya), fat}a>nah (kecerdasan), dan tabli>gh (komunikasi yang benar). Sedangkang kriteria dalam kepemimpinan ideal dalam 1) beriman dan bertakwa 2) sehat jasmani, rohani, jujur, memiliki kemampuan, 3) adil dan professional, 4) lemah lembut, 5) berani dan tegas, 6) musyawarah, 7) konsisten pada hukum Allah Swt, dan 8) amanah. ABSTRACT This thesis research examines the discourse on the “relevance of insa>n rabba>ni> to ideal leadership from the perspective of the Tafsir Al-Misbah’. Leadership is one of the fundamental aspects of human life, as the success of a nation, an organisation or a society is greatly influenced by the quality of its leaders. However, the current reality of leadership reveals a moral crisis that is a cause for serious concern. Particularly in Indonesia, we are still confronted with various issues such as corruption, abuse of power, nepotism, manipulation of policy, low integrity amongst public officials, and political practices that prioritise the interests of certain groups over those of the wider public. These phenomena indicate a lack of ethical values as a foundation for fulfilling the mandate of leadership. Therefore, in this era, there is a need for leadership characterised by the qualities of an ‘insa>n rabba>ni>’ in order to become an ideal and perfect leader. This study is a library-based research project, employing a qualitative descriptive method. It employs the maudhu’i (thematic) method of exegesis. Maudhu’i exegesis is an approach that discusses issues in the Holy Qur’an which share a common meaning or purpose by compiling relevant verses. The research subject draws on two sources: primary and secondary sources. Data collection techniques are descriptive-analytical. The findings of this study are as follows: Firstly, the interpretation of insa>n rabba>ni> in Tafsir Al-Misbah in Surah Al-Imran (3): 79, Surah AlMaidah (5): 44, Surah Al-Maidah (5): 63, and Surah Al-Imran (3): 146. The word rabba>ni> ( )ربانيis derived from the root word rabb ( )ربand is defined as an educator and protector, a scholar, a wise person, a religious leader and priest, the mujtahids, the ulama, and one who has been granted a book and wisdom; that is, all activities, movements and actions, intentions and utterances—all of which are in accordance with the values prescribed by Allah SWT. Furthermore, insa>n rabba>ni > is interpreted as those who distance themselves from worldly glamour in order to draw closer to Allah SWT, and is also defined as those who follow the Shari’ah of God. Secondly, the relevance of insa>n rabb>ni to ideal leadership is perfectly exemplified by the Prophet Muhammad (peace be upon him). As per the ideas of M. Quraish Shihab, the character traits inherent in the Prophet Muhammad (peace be upon him) as a leader are s}idq (honesty), ama>nah (trustworthiness), fat}a>nah (intelligence), and tabli>gh (accurate communication). Meanwhile, the criteria for ideal leadership are: 1) faith and piety; 2) physical and spiritual health, honesty, and competence; 3) fairness and professionalism; 4) gentleness; 5) courage and firmness; 6) consultation; 7) consistency with the laws of Allah (swt); and 8) trustworthiness.

Actions (login required)

View Item