HUBUNGAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN, AKSES MODAL, DAN PERAN PEMERINTAH TERHADAP KEMANDIRIAN EKONOMI PEREMPUAN PELAKU UMKM : PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI

INTAN, BInti Hanafi (2026) HUBUNGAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN, AKSES MODAL, DAN PERAN PEMERINTAH TERHADAP KEMANDIRIAN EKONOMI PEREMPUAN PELAKU UMKM : PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

PDF Download (4MB)

Abstract

Abstrak Kemandirian ekonomi perempuan merupakan aspek penting dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga dan mendorong pembangunan inklusif. Namun, upaya penguatan kemandirian ini masih terhambat oleh keterbatasan keterampilan usaha, akses modal, dan kurang optimalnya dukungan pemerintah. Penelitian ini bertujuan menganalisis Hubungan Pelatihan Kewirausahaan, Akses Modal, dan Peran Pemerintah terhadap Kemandirian Ekonomi Perempuan secara parsial maupun simultan. Menggunakan metode kuantitatif dengan rumus slovin (n = N / 1 + N (e)²) menghasilkan 106 responden dari total populasi 218 perempuan pelaku usaha UMKM dikemiling bandar lampung, data dianalisis melalui PLS dengan instrumen yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kewirausahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemandirian Ekonomi Perempuan, dengan nilai original sample sebesar 0.251, t-statistik sebesar 1.748, dan nilai p value sebesar 0.040. Akses modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemandirian Ekonomi Perempuan, dengan nilai original sample sebesar 0.489, t-statistik sebesar 3.500, dan nilai p value sebesar 0.000. Peran Pemerintah tidak berpengaruh signifikan terhadap Kemandirian Ekonomi Perempuan, dengan nilai original sample sebesar 0.179, t-statistik sebesar 1.513, dan nilai p value sebesar 0.065. Berdasarkan hasil Uji F (simultan) yang diketahui bahwa nilai F hitung sebesar 66.915 dengan nilai p-value sebesar 0.000. Karena nilai p < 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi secara simultan signifikan. Menunjukan bahwa pentingnya kompetensi usaha dan akses pendanaan sebagai faktor utama kemandirian ekonomi perempuan, serta perlunya penguatan peran pemerintah agar lebih efektif dan tepat sasaran. Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) dalam perspektif Islam, melalui pengembangan yang berlandaskan nilai amanah, keadilan, dan profesionalisme, berperan sebagai kerangka manajerial yang etis dalam mencapai serta memperkuat kemandirian ekonomi perempuan pelaku UMKM secara holistik. Abstract Women’s economic independence is an important aspect of improving household welfare and promoting inclusive development. However, efforts to strengthen this independence are still constrained by limited entrepreneurial skills, inadequate access to capital, and suboptimal government support. This study aims to analyze the relationship between entrepreneurship training, access to capital, and the role of government on women’s economic independence, both partially and simultaneously. This research employs a quantitative method using the Slovin formula (n = N / 1 + N (e)²), resulting in a sample of 106 respondents from a total population of 218 women entrepreneurs in kemiling Bandar Lampung. The data were analyzed using Partial Least Squares (PLS) with research instruments that had been tested for validity and reliability. The results indicate that entrepreneurship training has a positive and significant effect on women’s economic independence, with an original sample value of 0.251, a t-statistic of 1.748, and a p-value of 0.040. Access to capital also has a positive and significant effect on women’s economic independence, with an original sample value of 0.489, a t-statistic of 3.500, and a p-value of 0.000. In contrast, the role of government does not have a significant effect on women’s economic independence, with an original sample value of 0.179, a t-statistic of 1.513, and a p-value of 0.065. Based on the simultaneous F-test results, the calculated F-value is 66.915 with a p-value of 0.000. Since the p-value is less than 0.05, it can be concluded that the regression model is simultaneously significant. These findings highlight the importance of entrepreneurial competence and access to financing as the main determinants of women’s economic independence, as well as the need to strengthen the government’s role to make it more effective and well-targeted. Islamic-based Human Resource Management (HRM), through development grounded in the values of trust (amanah), justice, and professionalism, serves as an ethical managerial framework in achieving and strengthening the holistic economic independence of women-owned MSMEs.

Actions (login required)

View Item