PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN EMISI KARBON DENGAN KEBERAGAMAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM (Studi Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024)

FERYANSAH, BIN BASIT (2026) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN EMISI KARBON DENGAN KEBERAGAMAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM (Studi Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (4MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Meningkatnya emisi karbon dioksida global maupun nasional yang berdampak pada perubahan iklim ekstrem, naiknya permukaan laut, dan kerusakan ekosistem. Indonesia sendiri menempati peringkat keenam sebagai negara penghasil emisi terbesar di dunia, yang sebagian besar disebabkan oleh penggunaan bahan bakar fosil, alih-alih fungsi lahan, dan deforestasi. Meskipun Indonesia telah meratifikasi Perjanjian Paris dan menargetkan penurunan emisi melalui kebijakan nasional, praktik di lapangan menunjukkan bahwa banyak perusahaan masih berfokus pada keuntungan finansial tanpa memperhatikan lingkungan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan menggunakan jenis data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan yang dipublikasikan oleh perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2021-2024. Sampel yang dipakai dalam penelitian ini ditentukan dengan metode purposiive sampling dan diperoleh 33 perusahaan yang memenuhi kriteria sampel dengan total keseluruhan sampel adalah 132. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah studi pustaka dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan 2 model regresi dan akan dianalisis dengan menggunakan alat bantu IBM SPSS Versi 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada uji regresi pertama Corporat Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengungkapan Emisi Karbon dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (10,968 > 1,978) dengan nilai signifikasi 0,001. Sementara itu Sistem Manajemen Lingkungan menunjukkan kebalikannya dengan nilai ttabel (0,315 < 1,978) dengan nilai signifikasi 0,753 dan dinyatakan tidak berpengaruh terhadap Pengungkapan Emisi Karbon. Hasil uji regresi kedua menunjukkan bahwa Keberagaman Gender mampu untuk memoderasi pengaruh antara kedua variabel independen terhadap variabel dependen dibuktikan dengan melemahnya pengaruh CG terhadap PEK yang semula berpengaruh namun setelah masuknya variabel moderasi menjadi tidak berpengaruh dan sebaliknya pengaruh SML terhadap PEK menguat yang semula tidak berpengaruh menjadi berpengaruh setelah masuknya variabel moderasi. ABSTRACT The increase in global and national carbon dioxide emissions has led to extreme climate change, rising sea levels, and ecosystem damage. Indonesia ranks sixth among the world’s largest emitters, primarily due to fossil fuel consumption, land-use change, and deforestation. Although Indonesia has ratified the Paris Agreement and set emission reduction targets through national policies, practices in the field indicate that many companies remain focused on financial gain without paying adequate attention to environmental sustainability. This study employs a quantitative research approach using secondary data obtained from annual reports and sustainability reports published by energy sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2021 to 2024. The sample was determined using a purposive sampling method, resulting in 33 companies that met the criteria, with a total of 132 observations. Data were collected through literature studies and documentation. The analytical method used was multiple linear regression with two regression models, analyzed using IBM SPSS Version 27.0. The results of the first regression test show that Corporate Governance has a positive and significant effect on Carbon Emission Disclosure, with a t-value greater than the t-table value (10.968 > 1.978) and a significance level of 0.001. Meanwhile, the Environmental Management System shows the opposite result, with a t-value (0.315 < 1.978) and a significance level of 0.753, indicating no effect on Carbon Emission Disclosure. The results of the second regression test show that Gender Diversity can moderate the relationship between the independent and dependent variables. This is evidenced by the weakening effect of Corporate Governance on Carbon Emission Disclosure which was initially significant but became insignificant after the inclusion of the moderating variable and conversely, the strengthening effect of the Environmental Management System on Carbon Emission Disclosure, which was initially insignificant but became significant after moderation.

Actions (login required)

View Item