EKSPERIMEN PERBANDINGAN PREFERENSI KARIR GEN Z ANTARA AFFILIATE DAN OWNER BISNIS BERDASARKAN EKSPEKTASI PENDAPATAN DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM (Studi Pada Generasi Z di Kota Bandar Lampung)

Anisah, Fakhriyah (2026) EKSPERIMEN PERBANDINGAN PREFERENSI KARIR GEN Z ANTARA AFFILIATE DAN OWNER BISNIS BERDASARKAN EKSPEKTASI PENDAPATAN DALAM PERSPEKTIF BISNIS ISLAM (Studi Pada Generasi Z di Kota Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (1MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan preferensi karir Gen Z antara Affiliate dan Owner Bisnis berdasarkan Ekspektasi Pendapatan dan menganalisis sejauh mana perubahan preferensi karir Gen Z di Bandar Lampung terjadi setelah intervensi. Latar belakang dari penelitian ini adalah dalam era digital saat ini, Gen Z menghadapi berbagai pilihan karir beragam, Sehingga menarik perhatian karena banyak Gen Z yang tertarik pada karir yang menawarkan fleksibilitas dan potensi pendapatan yang tinggi. Berdasarkan studi literatur terdahulu, sebagian besar berfokus pada profesi konvensional, namun ditengah transformasi digital, Gen Z dihadapkan pada dua pilihan karir yang sangat popular di platform digital, yaitu pilihan karir Affiliate atau Owner Bisnis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian eksperimen. Jenis penelitian yang digunakan adalah lab eksperimen dengan desain penelitian kuasi eksperimen yaitu nonequivalent control group design. Data dikumpulkan melalui angket yang disebarkan kepada 52 mahasiswa sebelum dan sesudah perlakuan, Dilakukan dengan membagi kelompok menjadi kelompok eksperimen dan kelompok kontrol, diolah menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan Preferensi Karir yang signifikan antara Gen Z yang terpapar skenario Affiliate dan Owner Bisnis , setelah pengaruh Preferensi Karir dan Ekspektasi Pendapatan sebelum intervensi dikendalikan. Dan Gen Z yang terpapar skenario Affiliate akan menunjukkan preferensi karir yang lebih tinggi secara signifikan dibandingkan dengan Gen Z yang terpapar skenario Owner Bisnis. Sementara itu, ekspektasi pendapatan memiliki pengaruh yang signifikan dalam membentuk preferensi karir Gen Z. Temuan ini menunjukkan bahwa lebih tinggi skor rata-rata pada kelompok Affiliate dibandingkan kelompok Owner Bisnis maka gen z lebih cenderung memilih karir Affiliate. ABSTRACT In today's digital age, Generation Z is faced with a wide variety of career choices. Generation Z is known to have a different perspective on careers compared to previous generations. This is interesting because, according to surveys, many Gen Zers are more interested in careers that offer flexibility and high earning potential. Affiliate marketing offers flexibility and high incentives or quick financial freedom, but it is risky because it depends on trends and traffic. Meanwhile, business ownership offers full autonomy and longterm income potential, but requires capital and entails greater financial uncertainty. Generation Z can consider income expectations when choosing a career. Income expectations help Generation Z assess whether a career is in line with their financial goals and risk tolerance. This study aims to compare Generation Z's Career Preferences between Affiliates and Business Owners based on Income Expectations and analyze the extent to which changes in Generation Z's Career Preferences in Bandar Lampung occurred after the intervention. It also examines the research results based on Islamic business values. This study used a quantitative approach with an experimental lab method on 52 participants. The research design used was a nonequivalent control group design. The findings showed a significant difference in Career Preferences between Generation Z exposed to the Affiliate scenario and those exposed to the Business Owner scenario. The average score in the Affiliate group was higher than that in the Business Owner group, leading to the conclusion that Generation Z is more likely to choose an Affiliate career path. Meanwhile, Income Expectations have a significant influence on shaping the Career Preferences of Generation Z.

Actions (login required)

View Item