PRAKTIK UPAH MENGUPAH BERDASARKAN PENDAPATAN DALAM TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH (Studi di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy Bandar Lampung)

M Reyhan, Hermawan (2026) PRAKTIK UPAH MENGUPAH BERDASARKAN PENDAPATAN DALAM TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH (Studi di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (6MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Upah merupakan hak penting bagi setiap pekerja yang harus diberikan secara adil sesuai dengan kesepakatan. Dalam Islam, akad upah (ijārah) menuntut adanya kejelasan terkait bentuk, sifat, dan besaran upah agar tidak menimbulkan kerugian bagi salah satu pihak. Namun, dalam praktik di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy Bandar Lampung, sistem pengupahan dilakukan hanya melalui perjanjian lisan tanpa penjelasan rinci. Hal ini menimbulkan ketidakjelasan, seperti adanya pemotongan upah tanpa pemberitahuan, tidak diberikannya bonus meskipun target penjualan tercapai, serta perubahan nominal upah ketika penjualan sepi. Kondisi tersebut menunjukkan belum terpenuhinya prinsip keadilan dalam akad ijārah, sehingga tidak sesuai dengan ketentuan Hukum Ekonomi Syariah. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah Bagaimana Praktik Upah Mengupah Berdasarkan Pendapatan di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy dan Bagaimana Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Praktik Upah Mengupah Berdasarkan Pendapatan di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy Bandar Lampung Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Praktik Upah Mengupah Berdasarkan Pendapatan di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy dan untuk mengetahui Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah terhadap Praktik Upah Mengupah Berdasarkan Pendapatan di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy Bandar Lampung. Penelitian ini adalah penelitian lapangan (field risearch), yang bersifat deskriptif. Sumber data yang digunakan ialah sumber data primer dan sekunder. Pengumpulan data melalui wawancara. Menggunakan metode kualitatif. Setelah data terkumpul maka peneliti melakukan analisis kualitatif dengan menggunakan metode dengan cara berfikir deduktif. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, Di Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy, sistem upah dilakukan secara lisan tanpa perjanjian tertulis yang jelas. Hal ini menimbulkan ketidakjelasan, seperti pemotongan upah tanpa pemberitahuan, tidak adanya bonus meski target tercapai, dan perubahan upah dari Rp60.000–70.000 menjadi Rp50.000 saat penjualan sepi dan dalam Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Praktik tersebut tidak sesuai dengan Hukum Ekonomi Syariah karena syarat ijārah tentang kejelasan upah tidak terpenuhi. Dalam Islam, upah harus dijelaskan bentuk, sifat, dan ukurannya agar ada kesepakatan yang adil antara kedua belah pihak. ABSTRACT Wages are an essential right for every worker that must be provided fairly in accordance with the agreement. In Islam, the wage contract (ijārah) requires clarity regarding the form, nature, and amount of wages so that neither party is harmed. However, in practice at Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy in Bandar Lampung, the wage system is carried out only through verbal agreements without detailed explanations. This creates ambiguity, such as wage deductions without prior notice, the absence of bonuses despite achieving sales targets, and changes in wage amounts when sales decline. Such conditions indicate that the principle of justice in the ijārah contract has not been fulfilled, thus making it inconsistent with the provisions of Islamic Economic Law. The research problems in this study are: (1) How is the practice of wage payment based on income at Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy, and (2) How is the perspective of Islamic Economic Law on the practice of wage payment based on income at Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy in Bandar Lampung. The objectives of this study are: (1) To examine the practice of wage payment based on income at Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy, and (2) To analyze it from the perspective of Islamic Economic Law. This research is a field study with a descriptive approach. The data sources used are both primary and secondary data. Data were collected through interviews and analyzed using a qualitative method. After the data were collected, the researcher conducted qualitative analysis using a deductive reasoning approach. Based on the findings of this research, at Pecel Lele Bengkel Perut Mas Edy, the wage system is carried out verbally without a clear written agreement. This creates ambiguity, such as wage deductions without prior notice, the absence of bonuses despite meeting sales targets, and wage reductions from Rp60,000–70,000 to Rp50,000 when sales are low. From the perspective of Islamic Economic Law, such a practice is not in accordance with Sharia principles, as the requirement of ijārah regarding wage clarity is not fulfilled. In Islam, wages must be explicitly defined in terms of form, nature, and amount to ensure a fair agreement between both parties.

Actions (login required)

View Item