PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung Periode 2021-2023)

DESI, RATNA SARI (2025) PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Badan Pusat Statistik Provinsi Lampung Periode 2021-2023). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

PDF Download (6MB)

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem akuntansi keuangan daerah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan dengan sistem pengendalian internal sebagai variabel moderasi pada BPS provinsi Lampung periode 2021-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian kuantitatif yaitu merupakan penelitian yang berisikan tentang angka-angka yang berasal dari data hasil penelitin yang diambil secara langsung maupun data yang telah diolah dengan menggunakan statistic. Populasi dalam penelitian ini, yaitu laporan keuangan BPS Provinsi Lampung dari tahun 2021-2023. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan penerapan sistem akuntansi keuangan daerah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, Sistem pengendalian internal dapat memperkuat pengaruh positif sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualiatas laporan keuangan dan sistem pengendalian internal dapat memperkuat kompetensi sumber daya manusia. Kata kunci: Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Komptensi SDM, Kualitas Laporan Keuangan, Sistem Pengendalian Internal.2

Actions (login required)

View Item