Viki, Anggrayani (2025) PENGARUH SISTEM INFORMASIAKUNTANSI, DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi pada PT.Tunas Dwipa Matra). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.
![[thumbnail of VIKI ANGGRAYANI NPM.2151030096.pdf]](https://repository.radenintan.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
Download (4MB) |
Abstract
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Sistem informasi akuntansi, disiplin kerja, budaya organisasi, dan insentif terhadap kinerja karyawan dalam perspektif Ekonomi islam (studi pada PT Tunas dwipa Matra Raden intan). Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling , yang memperoleh total 30 sampel. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunkan regresi linier berganda yang meliputi uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan tahapan uji f, uji t, dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Sistem Informasi Akuntansi, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Insentif secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di lingkungan PT Tunas Dwipa Matra. Kata Kunci :Sistem informasi akuntansi, Disiplin kerja, Budaya organisasi, insentif, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Konsentrasi Akuntansi Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Konsentrasi Akuntansi Syariah |
| Depositing User: | LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI |
| Date Deposited: | 29 Sep 2025 05:46 |
| Last Modified: | 29 Sep 2025 05:46 |
| URI: | https://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/40802 |
Actions (login required)
 |
View Item |
