Mukhlisin, Mukhlisin\: 2151040296 (2025) PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KESEHATAN MENTAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM. UINRIL.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi berbasis internet adalah bagian yang tak terpisahkan dari kehidupan organisasi. Sayangnya tidak selalu akibat internet menjadi baik di organisasi, penggunaan internet dapat menimbulkan efek samping negatif, yaitu jika karyawan mengakses internet di tempat kerja pada jam operasional untuk aktivitas yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan atau disebut dengan aktivitas cyberloafing. Cyberloafing memiliki efek negatif pada kesehatan mental karyawan berupa menginduksi kelelahan fisik dan mental. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: Apakah perilaku cyberloafing berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Apakah perilaku cyberloafing berpengaruh terhadap kesehatan mental, Apakah kesehatan mental berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Apakah kesehatan mental memediasi hubungan antara perilaku cyberloafing terhadap kinerja karyawan, Bagaimana perspektif Ekonomi Islam terhadap perilaku cyberloafing. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai/karyawan pada Kantor Kec. Penengahan Kab. Lampung Selatan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 33 responden. Pengumpulan data yang digunakan yaitu kuisioner dan observasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SMART PLS Versi 3.0. Hasil penelitian variabel cyberloafing menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel cyberloafing terhadap kesehatan mental, menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan terhadap kesehatan mental, variabel kesehatan mental terhadap kinerja karyawan, menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian Variabel Mediasi, menunjukkan adanya pengaruh positif signifikan variabel cyberloafing terhadap kinerja karyawan dengan kesehatan mental sebagai mediasi. Cyberloafing dalam pandangan islam tidak disebutkan secara gamblang khususnya di dalam AlQur’an. Tetapi bisa penulis kaitkan tentang pentingnya memanage waktu. Kata Kunci : Cyberloafing, Kesehatan Mental, Kinerja Karyawan iv ABSTRACT The development of internet-based information and communication technology is an integral part of organizational life. Unfortunately, the internet is not always beneficial for organizations. Internet use can have negative side effects, particularly if employees access the internet at work during operating hours for non-work-related activities, known as cyberloafing. Cyberloafing has a negative effect on employee mental health, inducing physical and mental fatigue. The research questions in this study are as follows: Does cyberloafing behavior affect employee performance, Does cyberloafing behavior affect mental health, Does mental health affect employee performance, Does mental health mediate the relationship between cyberloafing behavior and employee performance, What is the Islamic Economic perspective on cyberloafing behavior. This research is quantitative; the population is all employees at the Penengahan District Office, South Lampung Regency. The sample used in this study was 33 respondents. Data collection used questionnaires and observations. The data analysis technique in this study used SMART PLS Version 3.0. The results of the cyberloafing variable study indicate a significant positive effect on employee performance. The cyberloafing variable on mental health also shows a significant positive effect on mental health. The mental health variable on employee performance also shows a significant positive effect on employee performance. The results of the Modifying Variable test indicate a significant positive effect of cyberloafing on employee performance, with mental health acting as a mediator. Cyberloafing, from an Islamic perspective, is not explicitly mentioned, particularly in the Quran. However, the author can relate it to the importance of time management. Keywords: Cyberloafing, Mental Health, Employee Performance
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Manajemen Bisnis Syariah |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah |
| Depositing User: | LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI |
| Date Deposited: | 08 Sep 2025 07:37 |
| Last Modified: | 08 Sep 2025 07:37 |
| URI: | https://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/40014 |
Actions (login required)
 |
View Item |
