PENGARUH AUDIT INTERNAL, PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA PT POS INDONESIA (Studi Kasus Pada Kantor Cabang Utama Pos Indonesia Kota Bandar Lampung)

Hanifah, Nur Shabila (2025) PENGARUH AUDIT INTERNAL, PENGENDALIAN INTERNAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA PT POS INDONESIA (Studi Kasus Pada Kantor Cabang Utama Pos Indonesia Kota Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PT Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang menghadapi tantangan serius terkait dengan kecurangan (fraud) dalam operasionalnya. Pada Kantor Pos Cabang Utama Bandar Lampung, penyalahgunaan aset menjadi masalah utama yang mengakibatkan kerugian finansial secara signifikan serta merusak reputasi perusahaan. Oleh karena itu, diperlukan tindakan preventif yang lebih efektif untuk mendeteksi dan mencegah adanya tindak kecurangan (fraud). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh audit internal, pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh terhadap pencegahan fraud. Metode penulisan dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sumber data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada 45 responden dengan kriteria yang telah ditentukan. Pengambilan data sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Purposive Sampling dengan analisis data yaitu path analisis dengan bantuan software SmartPLS 4. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel audit internal secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pencegahan fraud. Variabel pengendalian internal secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap pencegahan fraud. Variabel budaya organisasi memiliki pengaruh secara parsial terhadap pencegahan fraud. Kata kunci : Audit Internal, Pengendalian Internal, Budaya Organisasi dan Pencegahan Fraud. ABSTRACT PT Pos Indonesia (Persero) is one of the state-owned companies that faces serious challenges related to fraud in its operations. At the Bandar Lampung Main Branch Post Office, misuse of assets is a major problem that results in significant financial losses and damages the company's reputation. Therefore, more effective preventive measures are needed to detect and prevent fraud (fraud). This study aims to analyze the influence of internal audit, internal control and organizational culture on fraud prevention. The writing method in this study uses quantitative research with the data source used , namely primary data obtained from the results of dissemination Questionnaire to 45 respondents with predetermined criteria . Sample data collection in this study uses the Purposive Sampling Technique with data analysis, namely path analysis with the help of SmartPLS 4 software. The results of this study show that the internal audit variable partially has a significant influence on fraud prevention. The internal desire variable partially has a significant influence on fraud prevention. Organizational culture variables have a partial influence on fraud prevention. Keywords: Internal Audit, Internal Control, Organizational Culture and Fraud Prevention.

Actions (login required)

View Item