MANAJEMEN STRATEGI KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MIMA IV SUKABUMI BANDAR LAMPUNG

Fitriatunnisa, Ahmad Yani (2025) MANAJEMEN STRATEGI KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MIMA IV SUKABUMI BANDAR LAMPUNG. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Pendidikan merupakan salah satu pilar utama dalam pembangunan suatu bangsa. Dalam konteks pendidikan Islam, madrasah memegang peranan penting dalam membentuk karakter dan kompetensi generasi muda. Oleh karena itu, manajemen yang efektif di madrasah sangat diperlukan untuk memastikan bahwa proses pendidikan berlangsung dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan1 . Dalam hal ini, kepala madrasah sebagai pemimpin memiliki tanggung jawab besar dalam mengelola sumber daya, termasuk guru, untuk meningkatkan kinerja mereka dalam proses pembelajaran Penelitian ini merupakan metode kualitatif dengan menggunakan deskriftif yaitu field research. Pada penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi adapun teknik analisis data dalam penelitian ini adalah melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data serta kesimulan dan verifikasi.Penelitian ini memberikan informasi bahwa implementasi manajemen strategi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru di MIMA IV Sukabumi Bandarlampung yang dikaji melalui 3 aspek yaitu Formulasi strategi, implementasi strategi,dan evaluasi strategi. Berdasarkan wawancara dan observasi di MIMA IV Sukabumi Bandar Lampung, formulasi strategi untuk meningkatkan kinerja guru dilakukan melalui beberapa langkah, yaitu: merumuskan visi misi dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan, melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja guru, serta memberikan motivasi berupa reward dan arahan. Upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru dilakukan melalui penjelasan awal tentang tugas, pemberian perangkat pembelajaran yang memudahkan guru, dan penghargaan secara berkala. Meskipun demikian, terdapat tantangan seperti perlunya perumusan visi misi yang lebih inklusif dan adanya perbedaan respons terhadap motivasi antar guru. Kata Kunci: Manajemen Strategi, Kepala Madrasah, Kinerja Guru iv ABSTRACT Education is one of the main pillars in the development of a nation. In the context of Islamic education, madrasas play an important role in shaping the character and competence of the younger generation. Therefore, effective management in madrassas is indispensable to ensure that the educational process goes well and achieves the expected goals. In this case, the head of the madrasah as a leader has a great responsibility in managing resources, including teachers, to improve their performance in the learning process This research is a qualitative method using descriptive, namely field research. This research uses data collection methods using observation, interviews and documentation. The data analysis techniques in this research are through data collection, data reduction, data presentation as well as conclusions and verification.This research provides information that the implementation of strategic management in improving teacher performance at MISS MMA IV Sukabumi Bandarlampung is studied through 3 aspects, namely strategy formulation, strategy implementation, and strategy evaluation. Based on interviews and observations at MIMA IV Sukabumi Bandar Lampung, strategy formulation to improve teacher performance is carried out through several steps, namely: formulating a vision and mission by involving various stakeholders, conducting regular evaluations of teacher performance, and providing motivation in the form of rewards and direction. The principal's efforts to improve teacher performance are carried out through initial explanations of assignments, providing learning tools that make it easier for teachers, and regular awards. However, there are challenges such as the need to formulate a more inclusive vision and mission and differences in responses to motivation between teachers. Keywords: Strategic Management, Kepala Madrasah Teacher Performa

Actions (login required)

View Item