TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN UPAH PRAMUNIAGA KAPAL LAUT REGULER (Studi di Kapal Laut Reguler PT. Putera Master SP Lampung)

SELI, VITASARI (2024) TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN UPAH PRAMUNIAGA KAPAL LAUT REGULER (Studi di Kapal Laut Reguler PT. Putera Master SP Lampung). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (1MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Upah adalah suatu penerimaan sebagai imbalan dari pengusaha kepada buruh untuk sesuatu pekerjaan atau jasa yang telah dilakukan, dinyatakan atau dinilai dalam bentuk uang yang ditetapkan menurut persetujuan, atau peraturan perundang�undangan. Dalam prinsip Islam pengupahan dikenal dengan nama Ijārah yang bermakna suatu akad yang berisi penukaran manfaat sesuatu dengan jalan memberikan imbalan dalam jumlah tertentu. Adapun masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana praktik pelaksanaan pengupahan pramuniaga kapal pada PT.Putera Master SP Lampung? Dan bagaimana tinjauan Hukum Islam terhadap praktik pengupahan pramuniaga kapal di PT.Putera Master SP Lampung?. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana praktik pelaksanaan pengupahan pramuniaga kapal di PT.Putera Master SP Lampung dan u ntuk mengetahui tinjauan Hukum Islam terhadap praktik pelaksanaan pengupahan pramuniaga kapal di PT.Putera Master SP Lampung. Penelitian yang akan dilakukan merupakan penelitian lapangan menggunakan metode penelitian lapangan (field research) yaitu penelitian yang dilakukan secara khusus dan nyata dalam kehidupan tentang apa yang terjadi di masyarakat. Dalam penelitian ini bersifat deskriptif analisis, yaitu mendeskripsikan dan menganalisis data untuk menarik kesimpulan dari pokok masalah. Berdasarkan hasil penelitian dapat dikemukakan bahwa pembayaran upah pekerja pramuniaga kapal laut reguler di PT. Putera Master SP Lampung dengan jelas, yaitu pengupahan diberikan secara bulanan yaitu setiap bulannya di awal bulan. Dalam praktiknya, terkadang terjadi keterlambatan pemberian upah pekerja dari pihak PT. Putera Master SP Lampung. Keterlambatan pengupahan ini terjadi karena PT. Putera Master SP Lampung mengalami kerugian. Namun meski pemberian upah oleh pihak PT. Putera Master SP Lampung mengalami keterlambatan, tetapi dalam pemberian upah tersebut, jumlah upah di berikan secara utuh sesuai kesepakatan ijab dan qabul di awal. Tinjauan hukum Islam terhadap penetapan upah pekerja pramuniaga kapal laut reguler di PT. Putera Master SP Lampung adalah sah dan diperbolehkan, karena tidak bertentangan dengan syara’, sudah terpenuhi rukun dan syarat dalam upah kerja. Kata Kunci : Upah, Ijārah, Pramuniaga Kapal Laut. ABSTRACT Wages are receipts as compensation from employers to workers for work or services that have been performed, expressed or valued in the form of money determined according to agreements or statutory regulations. In Islamic principles, remuneration is known as Ijārah, which means a contract that involves exchanging the benefits of something by providing a certain amount in return.The problem in this research is what is the practice of implementing wages for ship salesmen at PT. Putera Master SP Lampung? And what is the Islamic Law review of the wage practices of ship salesmen at PT. Putera Master SP Lampung? This research aims to find out how the practice of implementing wages for ship salesmen at PT. Putera Master SP Lampung is and to find out the Islamic Law review of the practice of implementing wages for ship salesmen at PT. Putera Master SP Lampung. The research that will be carried out is field research using field research methods, namely research carried out specifically and in real life about what is happening in society. This research is descriptive analysis, namely describing and analyzing data to draw conclusions from the main problem. Based on the research results, it can be stated that the payment of wages for regular sea ship sales clerk workers at PT. Putera Master SP Lampung is clear, namely that wages are given monthly, namely every month at the beginning of the month. In practice, sometimes there is a delay in providing workers’ wages from PT. Putera Master SP Lampung. This delay in wages occurred because PT. Putera Master SP Lampung suffered losses. However, even though PT. Putera Master SP Lampung experienced a delay, but in providing wages, the full amount of wages was given according to the consent and qabul agreement at the beginning. Review of Islamic law regarding the determination of wages for regular sea ship sales clerk workers at PT. Putera Master SP Lampung is legal and permissible, because it does not conflict with sharia’, the terms and conditions of work wages have been fulfilled. Keywords: Wages,, Ijārah, Ship Salesmen.

Actions (login required)

View Item