TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH DAN HUKUM POSITIF TERHADAP GANTI RUGI DALAMWANPRESTASI PERJANJIANKERJA (Studi di Kantor J&T Express Bukit Kemuning Kabupaten Lampung Utara)

DESI, RATNA SARI (2024) TINJAUAN HUKUM EKONOMI SYARIAH DAN HUKUM POSITIF TERHADAP GANTI RUGI DALAMWANPRESTASI PERJANJIANKERJA (Studi di Kantor J&T Express Bukit Kemuning Kabupaten Lampung Utara). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK J&T Express adalah kantor yang bergerak di perusahaan pengiriman barang, kantor ini sudah ada semenjak tahun 2015 dan mulai memasuki daerah Bukit Kemuning pada tahun 2016. J&T express Bukit Kemuning ini pada mulanya hanya dirumah dan hanya ada satu orang yang mengelolanya, seiring dengan berjalannya waktu dan mulai banyak nya permintaan dan kepercayaan masyarakat terhadap kantor ini akhirnya pindah ke ruko yang lebih besar dan mempunyai karyawan yang cukup banyak. Mulai dari SPV (Supervisor), admin, dan kurir (Sprinter), perjanjian kerja yang terjalin antara pekerja dan pemberi kerja di kantor ini pada awalnya semua berjalan dengan baik sampai pada saat kepala kantor mengetahui adanya kecurangan yang dilakukan salah satu oknum kurir dengan memakai uang hasil pembayaran paket COD (Cash On Delivery). Hal ini merupakan wanprestasi yang membuat kepala kantor menetapkan ganti rugi kepada pelaku dan karyawan lain yaitu admin kantor tersebut yang membuat admin merasa dirugikan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana praktik ganti rugi di kantor J&T Bukit Kemuning, Kabupaten Lampung Utara dan bagaimana tinjauan hukum ekonomi syariah dan hukum positif terhadap ganti rugi dalam wanprestasi perjanjian kerja di kantor J&T Bukit Kemuning, Kabupaten Lampung Utara. Kemudian tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui praktik ganti rugi di kantor J&T Bukit Kemuning, Kabupaten Lampung Utara serta untuk mengetahui tinjauan hukum ekonomi syariah dan hukum positif terhadap ganti rugi dalam wanprestasi perjanjian kerja di kantor J&T Bukit Kemuning, Kabupaten Lampung Utara. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian lapangan (Field Research), dan sifat penelitiannya adalah deskriptif analisis. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data yang digunakan Observasi, wawancara (Interview), dan dokumentasi, dengan metode pengolahan data yang terdiri dari editing, klasifikasi dan sistemating, adapun analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan berfikir secara induktif. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa pelaksanaan ganti rugi yang ada di kantor J&T Express Bukit Kemuning yang dibebankan kepada pelaku karyawan sudah sesuai tetapi pada ganti kerugian yang diberikan kepada admin kantor tersebut tidak sesuai dengan isi dalam perjanjian yang dimana dalam perjanjian hanya pelaku yang melakukan perbuatan melanggar hukum yang akan dibebankan tanggung jawab tersebut namun pada praktiknya berbeda dengan isi perjanjian yang disepakati. Ganti rugi yang ditetapkan tersebut dalam hukum ekonomi syariah dan hukum positif jelas hal ini tidak sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku, karena tidak ada dalil yang membenarkan pertanggung jawaban dari sebuah wanprestasi dapat dibebankan kepada orang lain atas kesalahan yang bukan dilakukan orang tersebut, karena pada dasarnya ganti rugi adalah tanggung jawab pribadi yang harus ditanggung pelaku atas perbuatan yang dilakukannya.

Actions (login required)

View Item