PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RUMAH SAKIT ISLAM ASY-SYIFAA LAMPUNG TENGAH

Cindy, Juwita Sriyani Siregar (2022) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI RUMAH SAKIT ISLAM ASY-SYIFAA LAMPUNG TENGAH. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Dalam proses suatu pelayanan dimana lebih didominasi oleh manusia hubungan antar sistem di dalam organisasi yang merupakan prasyarat tercapainya organisasi yang efektif secara langsung membutuhkan kemampuan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik pula. Perusahaan yang dinamis akan selalu meningkatkan kemampuannya dengan konsisten sehingga menghasilkan kinerja terbaik serta mempertahankan hal yang menjadi keunggulan kompetitif tersebut. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etika kerja islam (X1), kecerdasan emosional (X2), terhadap kinerja karyawan (Y) dengan komitmen organisasi (Z) sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit Islam Asy-Syifaa Lampung Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan data primer yaitu kuesioner yang berasal dari 99 responden karyawan RSI Asy-Syifaa Lampung Tengah, menggunakan pendekatan purposive sampling, dalam pengambilan sampel. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan Smartpls 3, dan dianalisis dengan beberapa uji, meliputi uji validitas, reliabilitas, uji koofisien determinasi, uji hipotesis dan uji intervening. Berdasarkan hasil pengolahan data tersebut menujukkan bahwa etika kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. komitmen organisasi signifkan dalam memediasi etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan, namun komitmen organisasi tidak signifikan dalam memediasi kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan RSI Asy-Syifaa Lampung Tengah. Kata Kunci : Etika Kerja Islam, Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi

Actions (login required)

View Item