STRATEGI MANAJEMEN DALAM MEREKRUT CALON PERSERTA HAJI DAN UMRAH DI PT MAKKAH MULTAZAM SAFIR WAY HALIM BANDAR LAMPUNG

PITRI SALPIYA, SAL (2020) STRATEGI MANAJEMEN DALAM MEREKRUT CALON PERSERTA HAJI DAN UMRAH DI PT MAKKAH MULTAZAM SAFIR WAY HALIM BANDAR LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF Download (5MB)

Abstract

Strategi adalah rencana yang menentukan tindakan-tindakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan dan manajemen merupakan hal yang penting dalam sebuah organisasi, manajemen terdapat fungsi perencanaan. lembaga tentu tidak dapat berjalan dengan baik tanpa adanya perencanaan yang terstruktur secara matang. Perencanaan merupakan hal yang paling mendasar sebelum dilakukannya pelaksanaan. Perencanaan yang dimaksud adalah proses dasar dimana manajemen memutuskan tujuan dan cara pencapaiannya. Persoalan yang dikaji dalam skripsi ini yaitu bagaimana strategi manajemen perencanaan dalam merekrut calon peserta haji dan umrah di PT Makkah Multazam Safir dan tujuan dari penelitan ini untuk mengetahui fungsi perencanaan yang digunakan dalam pelaksanaan merekrut calon peserta haji dan umrah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan yang dilaksanakan di PT Makkah Multazam Safir dengan metode deskriptif penelitian yang disusun untuk memberikan gambaran secara sistematis tentang informasi yang berasal dari subjek dan objek penelitian. Yaitu menjelaskan tentang fungsi perencanaan dalam merekrut calon peserta haji dan umrah di PT Makkah Multazam Safir. Populasi sebanyak 12 orang. Sampel 4 orang yang digunakan dalam metode ini terdiri dari: direktur, kabag keuangan, kabag marketing, seketaris dan 1 orang jamaah sebagai informan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan interview, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian analisa data yang penulis lakukan. PT Makkah Multazam Safir dalam pelaksanaan proses merekrut calon peserta haji dan umrah PT Makkah Multazam Safir menerapkan tujuh fungsi perencanaan yaitu: penetapan perkiraan, penetapan tujuan, penetapan program, penetapan jadwal, penetapan prosedur, penetapan kebijakan, penetapan anggaran dilaksanakan dengan baik berdasarkan teori dan data yang penulis dapatkan. Dengan terlaksananya fungsi perencanaan yang matang maka segala sesuatu yang telah dipersiapkan dapat tersusun baik. Mulai dari metode, sumber daya manusia yang berkualitas sehingga proses merekrut calon peserta haji dan umrah dapat terlaksana sesuai dengan ketetapan yang dibuat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen Dakwah
Divisions:	Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User:	Najib Ali
Date Deposited:	25 Nov 2020 03:08
Last Modified:	25 Nov 2020 03:08
URI:	https://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/12406

Actions (login required)

View Item