PELAKSANAAN HAK CUTI HAID DAN CUTI HAMIL MENURUT HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NO 13 TAHUN 2003 (Studi pada PT. Indokom Samudra Persada)

Yati, Alan (2017) PELAKSANAAN HAK CUTI HAID DAN CUTI HAMIL MENURUT HUKUM ISLAM DAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NO 13 TAHUN 2003 (Studi pada PT. Indokom Samudra Persada). Undergraduate thesis, IAIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (1MB) | Preview

Abstract

Mu’amalah merupakan bidang Islam yang sangat luas untuk dikaji dan juga erat kaitannya dengan berbisnis dan berniaga. Seperti halnya dengan mayoritas masyarakat Tanjung Bintang, Lampung Selatan yang banyak berprofesi sebagai karyawan atau buruh di sebuah perusahaan. karena banyaknya tempat industri yang berada di sekitaran perumahan penduduk sehingga banyaknya warga memilih menjadi karyawan di perusahaan tersebut. Salah satu perusahaan yang terdapat di Tanjung Bintang, Lampung Selatan ini adalah PT. Indokom samudra Persada yaitu merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pembekuan udang dan biota laut lainnya. Di dalam PT. Indokom samudra Persada terdapat hak-hak cuti salah satunya cuti haid dan cuti hamil, Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem pelaksanaan hak cuti haid dan cuti hamil di PT. Indokom Samudra Persada dan bagaimana pandangan hukum Islam dan Undang-undang Ketenagakerjaan tentang pelasanaan hak cuti haid dan cuti hamil di PT. Indokom Samudra Persada. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan hak cuti haid dan cuti hamil bagi karyawan wanita di PT. Indokom Samudra Persada dan bagaimana Pandangan hukum Islam serta Undang-undang Ketenagakerjaan tentang pelaksanaan hak cuti haid dan cuti hamil bagi pekerja atau karyaawan wanita di PT. Indokom Samudra Persada Penelitian ini tergolong penelitian lapangan (field research), data primer dikumpulkan dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Populasi berjumlah dari 107 orang yang terdiri dari karyawan perusahaan dan staf Human Resource Development (HRD). Bedasarkan hasil penelitian, bahwa pelaksanaan hak cuti haid dan cuti hamil yang terjadi di PT. Indokom Samudra Persada sudah dilaksanakan tetapi dalam pelasanaan cuti tersebut, perusahaan memberlakuan cuti haid yang seharusnya wajib diberikan pada hari pertama dan kedua pada saat merasakan sakit tetapi di dalam PT. Indokom Samudra Persada hanya diberikan satu hari saja dan pelaksanaan cuti hamil adanya perbandingan tunjangan yang diberikan bagi karyawan wanita di PT. Indokom Samudra Persada.Hukum Islam tentang pelasanaan cuti haid dan hamil di perbolehkan karena sudah sesuai dengan rukun dan syarat, karena Islam sendiri mengajarkan kaumnya untuk berbuat kasih sayang kepada sesamanya.

Actions (login required)

View Item