UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA MUHAMMADIYAH 2 BANDAR LAMPUNG

Khumairoh, Siti (2018) UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMA MUHAMMADIYAH 2 BANDAR LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (4MB) | Preview

Abstract

Kepada sekolah SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar Lampung telah berupaya meningkatkan kinerja guru dengan melakukan upaya yaitu menjalin kerja sama dengan guru. Akan tetapi masih belum berdampak baik terhadap kinerja guru di SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar Lampung yang masih kurang baik terlihat dari hasil observasi, maka diperlukan upaya dari kepala sekolah yang lebih baik lagi untuk meningkatkan kinerja guru. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru pada SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar lampung. Berdasarkan rumusan tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru pada SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan, dimana lokasi penelitian ini dilakukan dalam lokasi SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar lampung. Dilihat dari sifatnya penelitian ini termasuk penelitian kualitatif deskriptif. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, interview, dan dokumentasi. Dalam analisis data digunakan model analisis kualitatif melalui tahapan mengorganisasikan data, mengelompokkan berdasarkan kategori, tema dan pola jawaban. Adapun dalam pengambilan kesimpulan yaitu pemikiran yang berangkat dari fakta-fakta atau peristiwaperistiwa khusus kemudian dari fakta-fakta tersebut ditarik generalisasi yang mempunyai sifat umum. Hasil dari penelitian ini kepala sekolah telah melakukan upaya dalam meningkatkan kinerja guru pada SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar lampung dengan cara menjalin hubungan kerjasama dengan guru seperti menganggap guru-guru sebagai mitra kerja, teman seperjuangan, memberi contoh teladan yang baik seperti tekun/rajin dalam bekerja. Hadir disekolah pagi, menghormati peraturan sekolah seperti mentaati 5 budaya kerja. Namun terdapat kekurangan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru, yaitu kurangnya kepala sekolah dalam mempertinggi ilmu pengetahuan guru, kurang adanya dalam pelatihan (workshop) dan kurangnya dalam melengkapi sarana dan prasarana sekolah dan lain sebagainya. Berdasarkan analisis data maka dapat disimpulkan bahwa kepala SMA Muhammadiyah 2 Kota Bandar lampung sudah berupaya dalam meningkatkan kinerja guru namun masih terdapat beberapa kekurangannya/ kelemahan. Keyword : Kepala Sekolah, Peran, Kinerja Guru.

Actions (login required)

View Item