KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA DI MA HASANUDIN KECAMATAN TELUK BETUNG UTARA BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2017/2018

Cahyati, Dini (2018) KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA DI MA HASANUDIN KECAMATAN TELUK BETUNG UTARA BANDAR LAMPUNG TAHUN PELAJARAN 2017/2018. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (68MB) | Preview

Abstract

Kepemimpinan Kepala Madrasah memiliki peran penting dalam mengelola sumber daya manusia yaitu tenaga pendidik pada suatu lembaga pendidikan. Sumber daya manusia adalah salah satu komponen penting penunjang keberhasilan dan peningkatan mutu madrasah, sehingga Kepala madrasah sebagai seorang manajer harus memiliki kompetensi manajerial untuk mengelola sumber daya manusia di MA Hasanudin Teluk Betung Utara Bandar Lampung dalam rangka memberdayakan tenaga pendidik dengan optimal. Dilihat dari fakta hasil penelitian bahwa Pengembangan profesionl guru masih menjadi kelemahan yang hingga saat ini belum dapat dipenuhi. Terjadinya kesenjangan guru yang mengajar tidak sesuai dengan bidangnya. Dari permasalahan tersebut penulis mengambil rumusan masalah “bagaimana kepemimpinan kepala madrasah dalam pengelolaan guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia di MA Hasanudin Teluk Betung Utara Bandar Lampung?”. Penelitian ini bertujuan mengetahui kepemimpinan kepala madrasah dalam mengelola sumber daya manusia di MA Hasanudin Teluk Betung Utara Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif (mendeskripsikan makna data atau fenomena yang dapat ditangkap oleh peneliti dengan menunjukkan bukti-bukti). Menggunakan model penelitian lapangan (field research) yaitu penelitian yang bermaksud memahami fenomena apa yang dialami oleh subjek penelitian dengan suatu konteks khusus yang alamiah. Teknik pengumpulan data menggunakan cara observasi, wawancara, dokumentasi. Langkah-langkah yang digunakan dalam menganalisis data adalah dengan reduksi data, penyajian data, verifikasi data, penarikan kesimpulan. Kemudian keabsahan data hasil penelitian dilakukan dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukan bahwa Kepala Madrasah belum sepenuhnya berhasil mengelola sumber daya manusia di MA Hasanudin Teluk Betung Utara Bandar Lampung. Hal ini dapat diketahui berdasarkan analisis data yang menunjukkan bahwa Kepala Madrasah belum maksimal dalam mengadakan pengelola kegiatan pembinaan dan pengembangan profesional tenaga pendidik dan staf di MA Hasanudin Teluk Betung Utara Bandar Lampung.

Actions (login required)

View Item