TINJAUAN HUKUM ISLAM TENTANG UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) BAGI PEGAWAI PT BUDI LAMPUNG SEJAHTERA (BLS) (Stadi Kasus Pada Pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) Way Hanakau Kec. Pakuan Ratu)

ASTUTI, RIA (2018) TINJAUAN HUKUM ISLAM TENTANG UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) BAGI PEGAWAI PT BUDI LAMPUNG SEJAHTERA (BLS) (Stadi Kasus Pada Pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) Way Hanakau Kec. Pakuan Ratu). Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

[img]
Preview
PDF
Download (10MB) | Preview

Abstract

Muamalah merupakan bagian dari hukum Islam yang mengatur hubungan antar seseorang dengan orang lain. Contoh hukum Islam yang termasuk muamalah salah satunya adalah ijarah ( sewa-menyewa dan upah). Seperti yang terjadi di PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) Way Hanakau Kec. Pakuan Ratu, dimana dalam sistem pengupahannya tidak sesuai dengan ketetapan yang di buat oleh pemerintah kabupaten Upah Minimum Regional (UMR). Meskipun hal tersebut mendatangkan kerelaan antara keduanya, namun menurut peneliti hal tersebut dapat mendatangkan kemudhoratan sehingga merugikan salah satu pihak. Dalam hukum Islam telah di tetapkan bahwa suatu akad di anggap sah apapabila dilakukan oleh mukalaf dan harus adanya kejelasan dan suka sama suka dari dua belah pihak dan tidak ada yang di rugikan. Rumusan masalah penelitian ini yaitu Bagaimana sistem pengupahan pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) dan Bagaimana analisis hukum Islam tentang sistem upah pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mangetahui sistem upah kerja yang dilakukan oleh Pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) Way Hanakau Kec. Pakuan Ratu. Untuk mangetahui perspektif hukum Islam tentang pelaksanaan upah kerja Pegawai PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) Way Hanakau Kec. Pakuan Ratu. Adapun metode Penelitian ini termasuk penelitian lapangan (field research) yang merupakan metode untuk manemukan secara khusus dan realitas tentang apa yang terjadi dalam ruang lingkup konsep Analisa Hukum Islam Tentang Upah Minimum Regeonal (UMR) bagi Pegawai PT Budi Lampung Sejahterah (BLS). Selain penelitian lapangan, dalam penelitian ini juga menggunakan penelitian kepustakaan (library research) sebagai pandukung dalam melakukan penelitian, dengan menggunakan berbagai literatur yang ada di perpustakaan yang relevan dengan masalah yang di angkat untuk di teliti. Berdasarkan penelitian yang di gunakan di atas, dapat di simpulkan bahwa dalam sistem pengupahan yang di lakukan oleh perusahaan PT Budi Lampung Sejahtera (BLS) belum sesuai dengan ketetapan hukum Islam ataupun menurut ketetapan pemerintah karena sistem pembayaran upah pegawai tidak mencukupi kebutuhan hidup pewagai, apa lagi kadang terjadinya keterlambatan membayar upah pegawai yang menimbulkan aksi pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Muamalah (Hukum Ekonomi Syariah)
Divisions: Fakultas Syariah > Muamalah (Hukum Ekonomi Syariah)
Depositing User: ADMINLIB PERPUSTAKAAN
Date Deposited: 23 May 2018 06:13
Last Modified: 23 May 2018 06:13
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/3637

Actions (login required)

View Item View Item