KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWAISLAM (HMI) KOMISARIAT DAKWAH DALAM PEREALISASIAN PROGRAM KERJA PENGURUS

AFRIANSYAH, ZAMZAMI (2024) KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWAISLAM (HMI) KOMISARIAT DAKWAH DALAM PEREALISASIAN PROGRAM KERJA PENGURUS. Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (4MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Komunikasi Organisasi merupakan salah satu komponen penting dalam suatu organisasi. Komunikasi Organisasi merupakan pengiriman dan penerimaan berbagai pesan dalam organisasi di dalam kelompok formal maupun informal organisasi. Program kerja adalah suatu sistem rencana kegiatan dari suatu organisasi yang terarah, terpadu, dan tersistematis yang dibuat untuk rentang waktu yang telah ditentukan oleh suatu organisasi. Komunikasi organisasi terjadi saat pengurus himpunan mahasiswa Islam (HMI) dalam menjalankan setiap program kerja yang ada di HMI tersebut di bidang masing-masing. Sebab program kerja akan menjadi pegangan organisasi agar tetap berada di jalur yang benar dalam mencapai tujuannya. Selain itu program kerja juga dapat digunakan sebagai tolak ukur pencapaian atau target suatu organisasi dalam melakukan pekerjaan dengan adanya realisasi dalam kerja nyata. Adapun rumusan Masalah yang digunakan yakni Bagaimanakah Proses komunikasi organisasi dalam perealisasikan program kerja pengurus. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui bagaimana proses Komunikasi Organisasi Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam Komisariat Dakwah Dalam Perealisasian Program Kerja Pengurus. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang menghasilkan data deskriptif berupa kata- kata tertulis atau bisa lisan dari orang-orang dan pelaku yang diamati dan sampel penelitian ini adalah pengurus kepala yayasan dan anak-anak asuh broken home. Teknik yang digunakan penulis dalam pengambilan sampel ialah menggunakan snowball sampling. Hasil dari penelitian ini dapat di ambil kesimpulan bahawa Komunikasi organisasi pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Dakwah dilakukan dengan komunikasi vertikal di bagi menjadi dua bagian yakni : bawahan kepada atasan maupun Komunikasi atasan kepada bawahan. Dari komunikasi tersebut penulis menilai bahwa komunikasi yang dilakukan pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Komisariat Dakwah sudah berjalan efektif hal ini dikarenakan akses komunikasi organisasi yang dapat berpengaruh terhadap anggota HMI ini sendiri. Serta fungsi organisasi menjadi berjalan dengan baik dan memberikan efek positif dalam kepengurusan tahun 2020 ini terbilang baik dan lebih baik dari kepengurusan sebelumnya. Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, Program Kerja, Himpunan Mahasiswa Islam (HMI). ABSTRACT Organizational Communication is an important component in an organization. Organizational Communication is the sending and receiving of various messages within an organization within formal and informal organizational groups. A work program is a system of planned, integrated and systematic activities of an organization that is created for a predetermined time span by an organization. Organizational communication occurs when the Islamic Student Association (HMI) administrators carry out each work program at HMI in their respective fields. Because the work program will be a guide for the organization to stay on the right track in achieving its goals. Apart from that, work programs can also be used as a benchmark for an organization's achievements or targets in carrying out work by realizing it in real work. The problem formulation used is what is the organizational communication process in realizing the management's work program. This research aims to find out how the organizational communication process of the Islamic Student Association Management of the Da'wah Commissariat is in the realization of the Management Work Program. This research uses a qualitative approach which produces descriptive data in the form of written or spoken words from the people and perpetrators observed and the sample for this research is the head of the foundation and children in foster care from broken homes. The technique used by the author in taking samples is snawball sampling. The results of this research can be concluded that organizational communication for the management of the Islamic Student Association (HMI) Commissariat for Da'wah is carried out using vertical communication which is divided into two parts, namely: subordinates to superiors and communication from superiors to subordinates. From this communication, the author assesses that the communication carried out by the management of the Islamic Student Association (HMI) Commissariat for Da'wah has been effective, this is due to access to organizational communication which can influence the members of HMI themselves. And the function of the organization is running well and has had a positive effect on the management in 2020 which is considered good and better than the previous management. Keywords: Organizational Communication, Work Program, Islamic Student Association (HMI).

Actions (login required)

View Item