TINJAUAN FIQH SIYASAH TERHADAP IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2024 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN (Studi di Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Kerja Bandar Lampung)

Siti, Aminatul Ukhro (2024) TINJAUAN FIQH SIYASAH TERHADAP IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2024 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN (Studi di Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Kerja Bandar Lampung). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (1MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK UPTD Balai Latihan Kerja Kota Bandar Lampung mengadakan program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) sesuai dengan yang tercantum di dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2024 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Di Kementerian Ketenagakerjaan Pasal 4 yaitu Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas mempunyai tugas melaksanakan pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas, peningkatan kompetensi instruktur dan tenaga pelatihan, sertifikasi kompetensi, dan uji coba program, sistem dan metode pelatihan vokasi dan peningkatan produktivitas, serta konsultansi dan peningkatan jejaring di bidang pelatihan vokasi dan produktivitas. Pada pasal 5 huruf c yang berisi fungsi pelaksanaan fasilitasi pemagangan, kenyataan yang terjadi di lapangan proses magang tersebut belum efektif atau terlaksana sebagaimana mestinya.Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2024 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Kementerian Ketenagakerjaan di UPTD Balai Latihan Kerja Bandar Lampung dan bagaimana tinjauan fiqh siyāsah terhadap implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2024 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Di Kementerian Ketenagakerjaan di UPTD Balai Latihan Kerja Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif yaitu metode menghasilkan data deskriptif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa pertama Implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2024 Pasal 4 & Pasal 5 Huruf C tentang unit pelaksana teknis bidang pelatihan vokasi dan produktivitas di UPTD Balai Latihan Kerja Bandar Lampung bahwa pelaksanaan dari pemberian pelatihan kerja kepada peserta telah berjalan dengan baik, akan tetapi UPTD BLK Bandar Lampung sebagai pihak penyelenggara belum sepenuhnya memenuhi fungsi pelaksanaan fasilitasi pemagangan serta tugasnya untuk peningkatan jejaring dibidang pelatihan program vokasi dan produktivitas UPT BLK Bandar Lampung. Kedua, Tinjauan Fiqh siyasah terhadap implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2024 Pasal 4 & Pasal 5 Huruf C Tentang unit pelaksana teknis bidang pelatihan vokasi dan produktivitas yang dilakukan Balai Latihan Kerja Bandar Lampung sudah sesuai dengan syariat Islam dalam memberikan pelatihan bagi peserta sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga tidak menimbulkan kemudharatan dari perbuatan yang dilakukan oleh manusia itu sendiri. Kata Kunci: Fiqh Siyasah, Organisasi Tata Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan, BLK.

Actions (login required)

View Item