HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN STATUS SOSIAL EKONOMI KELUARGA DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA DEWASA AWAL PEREMPUAN

Ajeng, Sri Suri Astuti (2024) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN STATUS SOSIAL EKONOMI KELUARGA DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA DEWASA AWAL PEREMPUAN. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN STATUS SOSIAL EKONOMI KELUARGA DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA DEWASA AWAL PEREMPUAN Oleh : Ajeng Sri Suri Atuti Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan status sosial ekonomi keluarga dengan kematangan karir pada dewasa awal perempuan. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah perempuan dewasa awal berusia 18-34 tahun dengan berbagai profesi yang berdomisili di Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 250 subjek. Peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling, dengan skala kematangan karir sebanyak 26 aitem, skala efikasi diri sebanyak 23 aitem dan skala status sosial ekonomi sebanyak 17 aitem. Instrument dalam penelitian ini adalah skala kematangan karir (α = 0,874), skala efikasi diri (α = 0,883) dan skala status sosial ekonomi (α = 0,895). Analisis data menggunakan person product moment dengan bantuan software JASP for windows versi 0.15. Hasil uji hipotesis pertama penelitian ini memperoleh nilai R = 0,564 dan nilai F = 89,759 dengan taraf signifikan p<.001 sehingga menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan antara efikasi diri dan status sosial ekonomi dengan kematangan karir pada dewasa awal perempuan. Hasil uji hipotesis kedua memperoleh nilai korelasi (rx₁-y) sebesar 0,519 dengan P = <.001, sehingga memiliki hubungan positif signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada dewasa awal perempuan dengan sumbangan efektif 26,4%. Hasil uji hipotesis ketiga memperoleh hasil korelasi (rx₂-y) sebesar -0,245 dengan P = <.001 sehingga terdapat hubungan negatif signifikan antara status sosial ekonomi dengan kematangan karir pada dewasa awal perempuan dengan sumbangan efektif 5,4%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas memberikan sumbangan efektif sebesar 31,8% dan 68,2% di pengaruhui faktor diluar penelitian ini Kata Kunci : Efikasi diri, Status Sosial Ekonomi, Kematangan Karir iv ABSTRACT This research aims to determine the relationship between self�efficacy and family socio-economic status and career maturity in early adulthood in women. The population in this study is early adult women aged 18-34 years with various professions who live in South Sumatra. The sample in this study was 250 subjects. Researchers used quantitative research methods with purposive sampling techniques, with a career maturity scale of 26 items, a self-efficacy scale of 23 items and a socio-economic status scale of 17 items. The instruments in this research were the career maturity scale (α = 0.874), the self�efficacy scale (α = 0.883) and the socio-economic status scale (α = 0.895). Data analysis using person product moments with the help of JASP for Windows software version 0.15. The results of the first hypothesis test of this research obtained a value of R = 0.564 and an F value = 89.759 with a significant level of p <.001, thus indicating that there is a significant positive relationship between self-efficacy and socio-economic status and career maturity in early adulthood for women. The results of the second hypothesis test obtained a correlation value (rx₁-y) of 0.519 with P = <.001, so there is a significant positive relationship between self-efficacy and career maturity in early adulthood for women with an effective contribution of 26.4%. The results of the third hypothesis test obtained a correlation result (rx₂-y) of -0.245 with P = <.001 so that there was a significant negative relationship between socio�economic status and career maturity in early adulthood for women with an effective contribution of 5.4%. The results of the research show that the independent variables provide an effective contribution of 31.8% and 68.2% are influenced by factors outside this research. Keywords: Self-efficacy, Socioeconomic Status, Career Maturity

Actions (login required)

View Item