PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ISLAMI DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 4 OKU TIMUR

Ikhtya, Fina Harani (2024) PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA ISLAMI DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI 4 OKU TIMUR. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (1MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan kepala madrasah adalah suatu kegiatan yang dilakukan kepala madrasah sebagai pemimpin di madrasah untuk menggerakkan, mempengaruhi, memberi motivasi, dan mengarahkan guru dan staf lainnya di madrasah melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya, sehingga tercapai tujuan madrasah yang efektif dan efisien. Budaya merupakan hasil cipta manusia yang terus berproses sesuai dengan perkembangan zaman yang hidup di tengah�tengah masyarakat dan tidak bertentangan dengan nilai-nilai Islam itulah budaya religius. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Peran Kepemimpinan kepala madrasah dalam mengarahkan warga madrasah dalam mengembangkan budaya Islami di MIN 4 OKU Timur, 2) Peran Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Memberikan Motivasi Kepada Warga Madrasah dalam Mengembangkan Budaya Islami di MIN 4 OKU Timur. 3) Peran Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Mengambil Keputusan untuk Pengembangan Budaya Islami di MIN 4 OKU Timur. Metode penelitian yang digunakan ini bersifat penelitian kualitatif deskripif, dengan alat pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi yang diambil dari kepala madrasah, wakil kepala madrasah dan guru. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan Data Reduction (Reduksi Data), Data Display (Penyajian Data), dan Conclusion Drawing (Verifikasi Data atau penarikan kesimpulan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan kepala madrasah dalam mengembangkan budaya Islami di MIN 4 OKU Timur meliputi: mengarahkan, memberi motivasi dan mengambil keputusan sudah dilakukan cukup baik. Dalam mengarahkan, kepala madrasah memberi arahan kepada warga madrasah dengan tujuan untuk memberi instruksi atau perintah supaya dalam mengerjakan tugas-tugasnya dapat secara maksimal dan lebih baik. Upaya yang dilakukan kepala madrasah dalam memberi motivasi meliputi dengan cara sikap disiplin kepada warga masyarakat agar dapat mencontohkan dan memberi reward atau penghargaan bagi setiap warga madrasah yang sudah mengharumkan nama baik MIN 4 OKU Timur. Kata kunci: Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Islami iii ABSTRACT Madrasa head leadership is an activity carried out by the madrasa head as a leader in the madrasa to mobilize, influence, motivate and direct teachers and other staff in the madrasa to carry out their duties and responsibilities as well as possible, so that the goals of the madrasa are achieved effectively and efficiently. Culture is the result of human creation which continues to be processed in accordance with the developments of the times living in society and does not conflict with Islamic values, that is religious culture. This research aims to analyze: 1) The leadership role of the madrasah head in directing madrasah residents in developing Islamic culture at MIN 4 East OKU, 2) The leadership role of the Madrasah Head in providing motivation to Madrasah residents in developing Islamic culture at MIN 4 East OKU. 3) The Leadership Role of the Madrasah Head in Making Decisions for the Development of Islamic Culture at MIN 4 East OKU. The research method used is descriptive qualitative research, with data collection tools in the form of interviews, observations and documentation taken from the madrasah principal, deputy madrasah principal and teachers. In this research, the author uses Data Reduction, Data Display (Data Presentation), and Conclusion Drawing (Data Verification or drawing conclusions). The results of this research indicate that the leadership role of the madrasa head in developing Islamic culture at MIN 4 OKU Timur includes: directing, motivating and making decisions that have been carried out quite well. In directing, the head of the madrasah gives direction to madrasah residents with the aim of giving instructions or orders so that they can carry out their duties optimally and better. The efforts made by the madrasah head to provide motivation include a disciplined attitude towards community members so that they can set an example and give rewards or awards to every madrasah member who has made MIN 4 OKU Timur proud. Keywords: Principal Leadership, Islamic Culture

Actions (login required)

View Item