IMPLEMENTASI FATWA DSN MUI NO : 147/DSN�MUI/XII/2021 TENTANG PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN PRINSIP SYARIAH (Studi di Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur)

Eliyana, Khoiru Rizki (2024) IMPLEMENTASI FATWA DSN MUI NO : 147/DSN�MUI/XII/2021 TENTANG PENYELENGGARAAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN BERDASARKAN PRINSIP SYARIAH (Studi di Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur). Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (6MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Jaminan Sosial Tenaga kerja adalah suatu bentuk perlindungan sosial yang diselenggarakan oleh negara guna menjamin warganegaranya untuk memenuhi kebutuhan hidup dasar yang layak. Penyelenggaraan jaminan sosial merupakan salah satu tanggungjawab dan kewajiban Negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakatnya sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Berdasarkan penelitian di atas yang menjadi rumusan masalah di dalam skripsi ini adalah bagaimana pelaksanaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berdasarkan Prinsip Syariah pada Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur serta bagaimanakah Implementasi Fatwa DSN-MUI NO:147/DSN-MUI/XII/2021 Tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berdasarkan Prinsip Syariah pada Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berasarkan Prinsip Syariah pada Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur dan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Fatwa DSN MUI NO:147/DSN-MUI/XII/2021 Tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berdasarkan Prinsip Syariah pada Bank Wakaf Mikro Nurul Huda OKU Timur. Penelitian ini merupakan penelitian Kualitatif dengan menggunakan metode lapangan (Field Research), dan menggunakan metode pengumpulan kepustakaan (Library Research). Sedangkan sifat penelitian adalah deskriptif kualitatif yang merupakan pengumpulan data pada suatu latar alamiah dengan maksud menafsirkan fenomena yang terjadi dimana peneliti adalah sebagai instrument kunci. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Bank Wakaf Mikro OKU Timur belum sepenuhnya sesuai dengan Implementasi Fatwa DSN MUI NO : 147/DSN-MUI/XII/2021 Tentang Penyelenggaraan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Berasarkan Prinsip Syariah dalam konsep penerima upah dan jasa kosntruksi terutama interaksi pada peserta, namun dalam Bank Wakaf Mikro ini sudah menerapkan beberapa akad seperti akad Qard, akad Muḍarabah, akad Wakālah bi Al-ujrah. Penggunaan akad Qard karena akad tersebut dilakukan dengan dasar tolong menolong, karena dalam pelaksanaannya tidak ada itikad untuk mencarin keuntungan atau imbalan sedikitpun. Untuk akad Muaḍrabah karena dapat memperoleh akses dalam mendapatkan dana yang dibutuhkan untuk mengembangkan bisnis atau usaha. Sedangkan penggunaan akad Wakālah bi Al�ujrah sendiri merupakan pemberian kuasa dari peserta kepada perusahaan asuransi untuk mengelola dana peserta dengan imbalan pemberian ujrah. Kata kunci: Fatwa Dsn MUI, Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.ABSTRACT Labor Social Security is a form of social protection organized by the state to ensure that its citizens fulfill their basic living needs. The provision of social security is one of the responsibilities and obligations of the State to provide socio-economic protection to its people in accordance with the State's financial capacity. Based on the research above, the problem formulation in this thesis is how to implement Employment Social Security Based on Sharia Principles at Nurul Huda East OKU Micro Waqf Bank and how to implement the DSN-MUI Fatwa NO: 147/DSN-MUI/XII/2021 concerning the Implementation of Guarantees Social Employment Based on Sharia Principles at the East OKU Nurul Huda Micro Waqf Bank. This research aims to determine the implementation of Employment Social Security Based on Sharia Principles at the East OKU Nurul Huda Micro Waqf Bank and to find out how the MUI DSN Fatwa NO:147/DSN-MUI/XII/2021 is Implemented on the Implementation of Employment Social Security Based on Sharia Principles at Waqf Banks. East OKU Nurul Huda Micro. This research is qualitative research using field methods (Field Research) and using literature collection methods (Library Research). Meanwhile, the nature of the research is descriptive qualitative, which is data collection in a natural setting with the aim of interpreting phenomena that occur where the researcher is the key instrument. Based on the research results, it can be concluded that the East OKU Micro Waqf Bank is not fully in accordance with the Implementation of DSN MUI Fatwa NO: 147/DSN�MUI/XII/2021 concerning the Implementation of Employment Social Security Based on Sharia Principles in the concept of wage earners and construction services, especially interactions with participants, However, the Micro Waqf Bank has implemented several contracts such as the Qard contract, Muḍarabah contract, Wakālah bi Al-ujrah contract. The Qard contract is used because the contract is carried out on the basis of mutual help, because in its implementation there is no intention to seek any profit or reward. For the Muaḍrabah contract because you can get access to get the funds needed to develop a business or venture. Meanwhile, the use of the Wakālah bi Al-ujrah contract itself is a grant of authority from the participant to the insurance company to manage the participant's funds in exchange for providing ujrah. Keywoard: MUI Dsn Fatwa, Employment Social Security.

Actions (login required)

View Item