KORELASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN ETOS KERJA GURU DI MI DAN MTs AL-KHAIRIYAH KALIAWI BANDAR LAMPUNG

DIAN, PERTIWI (2023) KORELASI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN ETOS KERJA GURU DI MI DAN MTs AL-KHAIRIYAH KALIAWI BANDAR LAMPUNG. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (17MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (18MB)

Abstract

ABSTRAK Kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru yang baik akan menciptakan kinerja guru yang baik dalam memberikan pembelajaran. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan data kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di MI dan MTs Al-Khairiyah Kaliawi Bandar Lampung sejumlah 33 guru. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dan menggunakan bantuan dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian yang telah dilakukan di sekolah MI dan MTs Al-Khairiyah Kaliawi Bandar Lampung telah diperoleh hasil bahwa hubungan kepemimpinan memperoleh nilai skor rata-rata 99 dengan kategori sangat kuat, adapun skor rata-rata akumulasi etos kerja guru di sekolah MI dan MTs Al-Khairiyah Kaliawi Bandar Lampung adalah sebesar 97 dengan kategori kuat. Hasil tabel Uji Korelasi Product Moment dapat dilihat nilai Signifikansi < 0,05 yaitu 0,03, artinya variabel X memiliki hubungan dengan variabel Y. Kemudian nilai pearson Correlation variabel X dan Y adalah (+) 0,501 artinya kedua variabel memilki hubungan yang positif dengan derajat korelasi sedang. Hubungan yang positif artinya semakin tinggi kepemimpinan kepala sekolah maka semakin tinggi etos kerja guru. Sedangkan angka korelasi variabel X dan Y 0,501. Hal ini berarti antara variabel X dan Y memiliki korelasi positif. Kata Kunci : Etos Kerja Guru, Kepemimpinan Kepala Sekolah

Actions (login required)

View Item