PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN TOLERANSI BERAGAMA DI BAITUL ARQOM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

RUKIMIN, Dul Atmo Pawiro (2023) PENGEMBANGAN MODEL MANAJEMEN TOLERANSI BERAGAMA DI BAITUL ARQOM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM. Doctoral thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of Disertasi pak rukimin bab 1,2 & dapus.pdf] PDF
Download (3MB)
[thumbnail of Disertasi pak rukimin.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (19MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan, menvalidasi dan menguji efektifitas model manajemen toleransi beragama di Baitul Arqom Universitas Muhammadiyah Mataram dalam meningkatkan pemahaman dan pengamalan toleransi. Karakteristik model yang dikembangkan modul yang dapat digunakan untuk pendidikan dan pelatihan manajemen toleransi. Metode penelitian yang digunakan adalah riset pengembangan. menggunakan model Dick, Carey yang dimodifikasi menjadi 5 tahapan yaitu: 1) tahap analisis ; 2) tahap mengembangkan produk awal; 3) tahap validasi ahli dan revisi; 4) tahap ujicoba kepengguna dan revisi produk; 5) tahap ujicoba efektifitas produk akhir. Hasil penelitian menunjukkan 1) Mahasiswa dan civitas akademika kampus Universitas Muhammmadiyah Mataram tidak hanya muslim semua, namun banyak yang berbeda keyakinan, ini menjadi keunikan tersendiri. Karena itu Universitas Muhammadiyah Mataram juga ingin menjadi World Class University, yang akan menerima mahasiswa dari berbagai belahan dunia dengan beragama kepercayaan yang dianut, tentunya materi pendidikan dan pelatihan di Baitul Arqom tentang toleransi beragama diperlukan model manajemen yang efektif. 2) Berdasarkan kebutuhan mahasiswa dan dosen tutor terhadap model manajemen toleransi beragama di Baitul Arqom Universitas Muhammadiyah Mataram, serta karakteristik produk yang dihasilkan dan referensi sebagaimana dipaparkan Gustafson, model yang relevan dengan orientasi pengembangan produk pada penelitian ini adalah model Dick and Carey. Model Dick and Carey sifatnya sangat sistematis komplek namun mudah untuk diikuti. 3) Hasil validasi ahli desain manajemen, materi manajemen, media pendidikan dan pelatihan manajmen dan uji kepada pengguna terhadap kelayakan, penerimaan dan kebergunaan modul model manajemen toleransi beragama di Baitul Arqom Universitas Muhammadiyah Mataram yang dikembangkan, keseluruhan besaran nilai tanggapan sangat baik. 4) Hasil hitung uji keefektifan modul model manajemen toleransi beragama di Baitul Arqom Universitas Muhammadiyah Mataram yang dikembangkan dalam meningkatkan pemahaman dan pengamalan toleransi mahasiswa di Baitul Arqom Universitas Muhammadiyah Mataram, yaitu telah menunjukan efekvitas yang nyata dalam meningkatkan pemahaman dan pengamalan toleransi beragama Kata kunci: Pengembangan, manajemen, toleransi, Muhammadiyah vii ABSTRACT This study aims to develop, validate and test the effectiveness of the management model for religious tolerance at the Baitul Arqom Muhammadiyah University of Mataram in increasing the understanding and practice of tolerance. Characteristics of the model developed by the module that can be used for tolerance management education and training. The research method used is development research. using the Dick, Carey model which is modified into 5 stages, namely: 1) the analysis stage; 2) initial product development stage; 3) expert validation and revision stages; 4) user testing and product revision stages; 5) stage of testing the effectiveness of the final product. The results of the study show 1) Students and the academic community of the Muhammadiyah University of Mataram campus are not only all Muslims, but many have different beliefs, this is unique in itself. Because of that the Mataram Muhammadiyah University also wants to become oneWorld Class University, which will accept students from various parts of the world with their religious beliefs, of course, educational and training materials at Baitul Arqom regarding religious tolerance require an effective management model. 2) Based on the needs of students and tutor lecturers for the management model of religious tolerance at Baitul Arqom Muhammadiyah University of Mataram, as well as the characteristics of the products produced and references as described by Gustafson, the model that is relevant to the product development orientation in this study is the Dick and Carey model. The Dick and Carey model is very systematic, complex, but easy to follow. 3) Validation results of management design experts, management materials, educational media and management training and tests to user regarding the feasibility, acceptance and usefulness of the religious tolerance management model module at the Baitul Arqom Muhammadiyah University of Mataram which was developed, the overall response value was very good. 4) The results of calculating the effectiveness test of the religious tolerance management model module at Baitul Arqom Muhammadiyah University of Mataram which was developed in increasing students' understanding and practice of tolerance at Baitul Arqom Muhammadiyah University of Mataram, which has shown real effectiveness in increasing the understanding and practice of religious tolerance Keywords: Development, management, tolerance, Muhammadiyah viii خالصة منوذج ا إلداري للتسامح ادليين يف جامعة ل بيت ا ألرمق احملمدية يف مااترام يف زايدة فهم هتدف هذه ادلراسة إاىل تطوير والتحقق من حصة واختبار فعالية ا منوذج اذلي طورته الوحدة اليت ميكن اس تخداهما لتعلمي ل وممارسة التسامح. خصائص ا منوي. لت إادارة التسامح والتدريب. طريقة البحث املس تخدمة يه البحث ا ابس تخدام منوذج ديك اكري اذلي مت تعديهل إاىل 5 مراحل ويه: 1 )مرحةل التحليل. 2 )مرحةل تطوير املنتج ا ألويل ؛ 3 )مراحل التحقق من حصة اخلرباء .واملراجعة ؛ 4 )اختبار املس تخدم ومراحل مراجعة املنتج ؛ 5 )مرحةل اختبار فاعلية املنتج الهنايئ تظهر نتاجئ ادلراسة 1 اكدميي يف حرم اجلامعة احملمدية يف مااترام ليسوا مجيعهم مسلمني فقط ، ولكن العديد مهنم دلهيم ( الطالب واجملمتع الأ معتقدات خمتلفة ، وهذا فريد يف حد ذاته. وبسبب ذكل فإان جامعة مااترام احملمدية تريد أأن تصبح كذكلجامعة عاملية، واليت س تقبل الطالب من خمتلف ميية والتدريبية يف بيت ا ألرمق بشأأن التسامح ادليين منوذ ًجا إادارًاي لتعل فعا 2 عىل احتياجات ًل أأحناء العامل مبعتقداهتم ادلينية ، ابلطبع ، تتطلب املواد ا . ً ( بناء رمق احملمدية مبطارام ، اب إلضافة إاىل خصائص املنتجات واملراجع اليت متإانتاهجا كام وصفها منوذج إادارة التسامح ادليين يف جامعة بيت ا أل الطالب واملدرسني ل منوي يف هذه ادلراسة هو منوذج ديك واكري. منوذج ديك واكري مهنجي للغاية ومعقد ولكن لت منوذج املناسب للمنتج. التوجه ا ل جوس تافسون ، ا يسهل اتباعه. 3 )التحقق من حصة ن ميية ، والتدريب والاختبارات ا إلدارية لتعل فامي يتعلق جبدوى إاىل املس تخدم تاجئ خرباء التصممي ا إلداري ، واملواد ا إلدارية ، والوسائط ا مية الاس تجابة ا إل وقبول وفائدة وحدة منوذج إادارة التسامح ادليين يف جامعة بيت ا جاملية جيدة جًدا. 4 )نتاجئ ألرمق احملمدية يف مااترام اليت مت تطويرها ، اكنت ق حساب اختبار الفعالية لوحدة منوذج إادارة التسامح ادليين يف جامعة بيت ا الب وممارس هتم للتسامح يف ألرمق احملمدية يف مااترام واليت مت تطويرها لزايدة فهم الط جامعة بيت ا ارسة التسامح ادليين ألرمق احملمدية يف مااترام ، واليت أأظهرت فعالية حقيقية يف زايدة فهم ومم الكلمات الدالة التنمية ، اإلدارة ، التسامح ، المحمدية

Item Type: Thesis (Doctoral)
Subjects: Manajemen Pendidikan Islam
Divisions: Pasca Magister > S3 Program Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 18 Aug 2023 08:04
Last Modified: 18 Aug 2023 08:04
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/29813

Actions (login required)

View Item View Item