HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN REKAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN PRESENTEEISM PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUKARAME, BANDAR LAMPUNG

Riska, Laelatul Sholeha (2023) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN REKAN KERJA DAN STRES KERJA DENGAN PRESENTEEISM PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SUKARAME, BANDAR LAMPUNG. Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Hubungan Antara Dukungan Rekan Kerja Dan Stres Kerja Dengan Presenteeism Pada Pegawai Kantor Kecamatan Sukarame, Bandar Lampung Oleh: Riska Laelatul Sholeha Pegawai merupakan unsur utama sumber daya manusia aparatur negara yang mempunyai peranan menentukan keberhasilan penyelengaraan pemerintahan dan pembangunan, baik pembangunan fisik maupun non fisik. Presenteeism merupakan kondisi hadirnya individu secara fisik di tempat kerja namun produktivitasnya menurun dikarenakan adanya permasalahan kesehatan baik itu fisik maupun psikologisnya sehingga performa kerjanya berada dibawah normal dibanding ketika dalam kondisi sehat. Dukungan rekan kerja dan stres kerja merupakan faktor yang mempengaruhi presenteeism pada pegawai di kantor kecamatan Sukarame, Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan populasi sebanyak 37 pegawai di kantor kecamatan Sukarame, Bandar Lampung. Pengambilan data penelitian menggunakan skala presenteeism sebanyak 23 aitem (α=0,891), skala dukungan rekan kerja sebanyak 26 aitem (α=0,896), dan skala stres kerja sebanyak 44 aitem (α=0,944). Teknik analisis data menggunakan software SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini rx1y = -0.513 dan p = 0.001 (p < 0.01) nilai sumbangan efektif (SE) = 23.495%.yang menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara dukungan rekan kerja dengan presenteeism pada pegawai kantor kecamatan Sukarame, Bandar Lampung. Nilai rx2y = 0.520 dan p = 0.001 (p <0.01) nilai sumbangan efektif (SE) = 24.232% yang menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara stres kerja dengan presenteeism pada pegawai kantor kecamatan Sukarame, Bandar Lampung. Nilai rx1.2.3.y = 0.691 dengan nilai F = 15.508 dan p = 0.000 (p < 0.01) nilai sumbangan efektif (SE) = 47.7% yang menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan antara dukungan rekan kerja dan stress kerja dengan presenteeism pada pegawai kantor kecamatan Sukarame, Bandar Lampung. Kata kunci: presenteeism, dukungan rekan kerja, stres kerja. ABSTRACT The Relationship Between Coworker Support And Work Stress With Presenteeism In Sukarame District Office Employees, Bandar Lampung By: Riska Laelatul Sholeha Employees are the main element of the human resources of the state apparatus whose role determines the success of governance and development, both physical and non-physical development. Presenteeism is a condition where individuals are physically present at work but their productivity decreases due to health problems, both physical and psychological, so that their work performance is below normal compared to when they are healthy. Coworker support and work stress factors that influence presenteeism in employees at the Sukarame sub-district office, Bandar Lampung. This study used quantitative methods, with a population of 37 employees at the Sukarame sub-district office, Bandar Lampung. The research data collection used a presenteeism scale of 23 items (α=0.891), a coworker support scale of 26 items (α=0.896), and a work stress scale of 44 items (α=0.944). Data analysis techniques using SPSS software version 25. The results of this study rx 1y = -0.513 and p = 0.001 (p < 0.01) effective contribution value = 23.495%, which indicates that there is a significant relationship between coworker support and presenteeism in Sukarame sub-district office employees, Bandar Lampung. The value of rx 2y = 0.520 and p = 0.001 (p < 0.01) the value of effective contribution = 24.232% which indicates that there is a significant relationship between work stress and presenteeism in employees of the Sukarame sub-district office, Bandar Lampung. The value of rx 1.2.3.y = 0.691 with the value of F = 15.508 and p = 0.000 (p < 0.01) the value of effective contribution = 47.7% which indicates that there is a significant relationship between coworker support and work stress with presenteeism in Sukarame sub-district office employees, Bandar Lampung. Keywords: presenteeism, coworker support, work stress.

Actions (login required)

View Item