HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KELEKATAN AMAN DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI

Dyah, Yustika Apriliana (2023) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KELEKATAN AMAN DENGAN WORK-LIFE BALANCE PADA PEGAWAI. Diploma thesis, UIN Raden Intan Lampung.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

ABSTRAK Hubungan antara Gaya Kepemimpinan dan Kelekatan Aman dengan Work-life Balance pada Pegawai Oleh: Dyah Yustika Apriliana Suatu organisasi dapat berjalan baik jika para anggotanya memiliki satu tujuan yang sama dan para pekerja di organisasi sering dituntut untuk bekerja dengan baik dan mengerahkan sebagian besar waktu yang mereka punya. Kondisi ini mempengaruhi keseimbangan kehidupan kerja para pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan dan kelekatan aman dengan work-life balance pada pegawai. Populasi penelitian ini adalah pegawai tenaga kesehatan UPTD Puskesmas Blambangan Lampung Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan, yaitu sampling jenuh atau sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai tenaga kesehatan yang berjumlah 39 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala work-life balance 20 aitem dengan nilai reliabilitas α = 0.844, skala gaya kepemimpinan 28 aitem dengan nilai reliabilitas α = 0.922, dan skala kelekatan aman 21 aitem dengan nilai reliabilitas α = 0.799. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan JASP 0.16.4.0. Hasil penelitian pertama menunjukkan nilai R= 0.927 dan nilai F= 110.095 dengan taraf signifikansi p<.001 menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan dan kelekatan aman dengan work-life balance. Serta kedua variabel memberikan SE sebesar 85.9% terhadap variabel terikat dan 14,1% dihasilkan oleh variabel lain. Koefisien korelasi (rx1-y)= 0.817 dengan taraf signifikansi p<.001 menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan dengan work-life balance, dan koefisien korelasi (rx2-y)= 0.900 dengan taraf signifikansi p<.001 menunjukkan bahwa ada hubungan antara kelekatan aman dengan work-life balance. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kelekatan Aman, Work-life Balance.

Actions (login required)

View Item