MANAJEMEN FUNDRAISING DALAM MENINGKATKAN MUTU PROGRAM KERJA YAYASAN PANTI ASUHAN HARAPAN BANGSA DESA KEDATON LAMPUNG SELATAN

AHMAD, NASUHA (2023) MANAJEMEN FUNDRAISING DALAM MENINGKATKAN MUTU PROGRAM KERJA YAYASAN PANTI ASUHAN HARAPAN BANGSA DESA KEDATON LAMPUNG SELATAN. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (7MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

ABSTRAK Organisasi sosial adalah organisasi atau lembaga yang melaksanakan pelayanan dan pengembangan sosial. Organisasi sosial dibentuk olehsekelompok orang berdasarkan nilai-nilai sosial yang hidup didalam masyarakat serta didukung untuk keluar dari kepentingannnya sendiri untuk selanjutnya peduli dan setia kawan terhadap kepentingan orang lain Berbeda dengan organisasi profit yang tujuan utamanya untuk mencari laba, organisasi sosial atau non profit tujuan utamanya adalah melayani dan memberi dampingan kepada warga masyarakat yang belum dapat memenuhi kebutuhan serta aspirasinya agar mereka mampu mencukupinya sendiri. Beragam bentuk organisasi sosial, salah satunya adalah organisasi dalam bidang kesejahteraan sosial yaitu yayasan. Yayasan merupakan badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan untuk mencapai tujuan tertentu di bidang sosial, keagamaan dan kemanusiaan yang tidak mempunyai anggota. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif Kualitatif, yaitu penelitian yang semata mata melukiskan keadan objek atau peristiwanya tanpa suatu maksud untuk mengambil kesimpulan-kesimpulan yang berlaku secara umum Dengan deskriptif kualitatif penelitian ini mencoba mendeskripsikan tentang Manajemen Fundraising dalam Meningkatkan Mutu Program Kerja yang dilakukan oleh Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa desa Kedaton Lampung Selatan. Dalam penelitian ini penulis mengunakan metode penelitian lapangan (Field Research) dan sifat penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Adapun pokok masalah yang diajukan adalah Bagaimana Manajemen fundraising Dalam Meningkatkan Mutu Program Kerja yang dilakukan Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa Kabupaten Lampung Selatan. Berdasarkan data yang diperoleh dan pembahasan tehadap data-data tersebut, maka penulis menyimpulkan bahwa Manajemen Fundraising Dalam Meningkatkan Mutu Program Kerja Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa Desa Kedaton Lampung Selatan Mulai dari tahap Perencanaan mengacu pada visi misi lembaga, sehingga semua program dan kegiatan yang akan dilaksanakan dapat terwujud sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai. Kemudian dalam fungsi pengorganisasian untuk mendukung kegiatan fundraising Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa dalam hal ini telah membagi dua unit kerja yang bisa mendukung kelancaran aktivitas fundraising, yaitu kasi pelayanan dan kasi penyantunan Pada tahap pengorganisasian berupa Pengarahan dan motivasi yang langsung dilakukan oleh pemimpin Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa kepada setiap karyawan. Pada tahap pengawasan Yayasan Panti Asuhan Harapan Bangsa melakukannya secara rutin perbulan dan evaluasi berkala dalam jangka waktu 6 bulan sekali atau saat pembayaran SPP Sekolah anak asuh. Kata Kunci: Manajemen, Fundraising, Program Kerja iii ABSTRACT Social organizations are organizations or institutions that carry out social services and development. Social organizations are formed by a group of people based on social values that live in society and are supported to get out of their own interests to further care and be loyal to the interests of others. serving and providing assistance to members of the public who have not been able to meet their needs and aspirations so that they are able to provide for themselves. Various forms of social organizations, one of which is an organization in the field of social welfare, namely foundations. A foundation is a legal entity consisting of assets that are separated and intended to achieve certain goals in the social, religious and humanitarian fields that do not have members. This research is a qualitative descriptive research, namely research that merely describes the condition of objects or events without any intention to draw general conclusions. With descriptive qualitative research, this research tries to describe Fundraising Management in Improving the Quality of Work Programs carried out by the Orphanage Foundation. Harapan Bangsa village of Kedaton, South Lampung. In this study the authors used field research methods (Field Research) and the nature of this research is descriptive qualitative. The main problem posed is How Fundraising Management in Improving the Quality of Work Programs carried out by the Harapan Bangsa Orphanage Foundation, South Lampung Regency. Based on the data obtained and discussion of these data, the authors conclude that Fundraising Management in Improving the Quality of the Harapan Bangsa Orphanage Foundation's Work Program in Kedaton Village, South Lampung Starting from the Planning stage refers to the vision and mission of the institution, so that all programs and activities to be carried out can be realized in accordance with the objectives to be achieved. Then in the organizing function to support fundraising activities the Harapan Bangsa Orphanage Foundation, in this case, has divided into two work units that can support the smooth running of fundraising activities, namely service head and sponsorship. Nation to every employee. At the supervision stage, the Harapan Bangsa Orphanage Foundation does this routinely every month and periodically evaluates it once every 6 months or when paying school fees for foster children. Keywords: Management, Fundraising, Work Program

Actions (login required)

View Item