Buku Hasil Penelitian Komitmen Organisasi Dosen BLU UIN Raden Intan Lampung Ditinjau Dari Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja

Nursalim, Mohammad Buku Hasil Penelitian Komitmen Organisasi Dosen BLU UIN Raden Intan Lampung Ditinjau Dari Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja. LPPM UIN Raden Intan Lampung.

PDF (Hasil Penelitian tersimpan di perpustakaan/repository berjudul Komitmen Organisasi Dosen BLU UIN Raden Intan Lampung Ditinjau Dari Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja) Download (2MB)

Abstract

Abstraks Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya dosen BLU di lingkungan UIN Raden Intan Lampung. Dosen yang kurang diperhatikan oleh organisasi dapat menyebabkan ketidakpuasan pada dosen tersebut. Ketidakpuasan tersebut sering ditimbulkan dalam bentuk sering unjuk rasa, tingkat keluar masuk tinggi, sering tidak masuk kantor, enggan mempelajari job description, motivasi rendah, cepat lelah dan bosan, dan tidak peduli dengan lingkungan. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui ; 1.Hubungan motivasi kerja dan kepuasa kerja dengan komitmen organisasi dosen BLU UIN Raden Intan Lampung, 2. Hubungan motivasi kerja dengan komitmen organisasi dosen BLU UIN Raden Intan Lampung, 3.Hubungan kepuasan kerja dengan komitmen organisasi dosen BLU UIN Raden Intan Lampung Populasi dalam penelitian ini adalah dosen BLU UIN Raden Intan yang berjumlah 95 dosen. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 33 dosen BLU yang diambil secara acak dengan 35 % dari populasi melalui teknik proporsional random sampling. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dan pengumpulan data yang digunakan adalah skala psikologi, yaitu skala komitemen organisasi, skala motivasi kerja dan kepuasan kerja. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi dua prediktor (multiple regression) dengan aplikasi SPSS 16. Berdasarkan hasil multiple regression yang telah dilakukan, diperoleh hasil sebagai berikut ; 1.R = 0,336 (F=1,909 dengan sig.166), hal ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara Motivasi kerja dan Kepuasan kerja dengan Komitmen organisasi pada dosen BLU UIN Raden Intan 2.rX1Y = 0,110 dengan p=0,543, berarti tidak ada hubungan antara Motivasi kerja dengan Komitmen organisasi pada dosen BLU UIN Raden Intan 3. rX2Y = 0,299 dengan p=0,091, berarti tidak ada hubungan antara Kepuasan kerja dengan Komitmen organisasi pada dosen BLU UIN Raden Intan Kata kunci : Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item