PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN DIRI TERHADAP PROFESIONALITAS DOSEN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM SWASTA DI KOTA METRO LAMPUNG

NUZLEHA, Hajar Yunus (2023) PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN DIRI TERHADAP PROFESIONALITAS DOSEN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM SWASTA DI KOTA METRO LAMPUNG. Doctoral thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (14MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (14MB)

Abstract

ABSTRAK Kinerja merupakan alat ukur keberhasilan organisasi termasuk kewajiban publikasi karya ilmiah yang dapat mendorong dosen untuk meningkatkan kualitas, kuantitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat melalui Tri Dharma Perguruan Tinggi. Permasalahan adalah etos kerja, kompetensi dan pengembangan diri berpengaruh terhadap profesionalitas serta implikasinya pada kinerja dosen setelah menganalisis hasil dari Tri Dharma terutama dharma pengabdian kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh etos kerja, kompetensi dan pengembangan terhadap profesionalitas pada kinerja dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Swasta di Kota Metro. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi kontribusi dalam pengembangan Tri Dharma khususnya kinerja dosen. Metode penelitian menggunakan kuantitatif. Sampel dalam penelitian berjumlah 85 responden dari populasi sebanyak 550 dosen dan mahasiswa dengan menggunakan google form. Sedangkan tipe penelitiannya berupa analisis deskriptif. Untuk menguji hipotesis penelitian digunakan metoda statistika analisis jalur (path analysis). Hasil pengujian penelitian secara parsial ditemukan adanya pengaruh yang signifikan antara etos kerja terhadap profesionalitas, terdapat pengaruh signifikan antara kompetensi terhadap profesionalitas, adanya pengaruh signifikan antara pengembangan terhadap profesionalitas, terdapat pengaruh signifikan antara etos kerja terhadap kinerja, adanya pengaruh signifikan antara kompetensi terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan antara pengembangan terhadap kinerja. Adanya pengaruh signifikan secara simultan antara etos kerja dan kompetensi terhadap profesionalitas, adanya pengaruh kompetensi dan pengembangan terhadap profesionalitas, terdapat pengaruh antara etos kerja dan pengembangan terhadap profesionalitas, adanya pengaruh signifikan etos kerja, kompetensi dan pengembangan terhadap profesionalitas, terdapat pengaruh profesionalitas terhadap kinerja, adanya pengaruh signifikan antara etos kerja, kompetensi, pengembangan terhadap profesionalitas dengan implikasi kinerja. Kata kunci : etoskerja, kompetensi, pengembangan, profesionalitas, kinerja ABSTRACT Performance is a measure the success of organizations including the publication of scientific work that could lead to improve the quality of teachers, the quantity of research and devotion to the community through tri dharma college.The problem is working ethos, competency and professionalism of its effect on capacity building and its implications on the performance of lecturers having analyzed the result of tri dharma especially dharma devotion to the community. This research aims to obtain work ethos of the empirical evidence, competence and development of professionalism on the performance of private islamic religious professors in the city metro.The research is expected to contribute in the development of tri dharma especially performance lecturers.The research uses quantitative methods.The respondents were 85 sample of the population as much as 550 lecturers and students using google form.Type of descriptive analysis and research.The method used to test hypotheses statistika analysis the ( path ) analysis. The research partial testing in any significant influence to between profesionalitas work ethic, is of significant impact to between profesionalitas, the significant impact to profesionalitas, between development is significant impact on performance between work ethic, of the significant impact on performance, between is significant impact on performance of development.The significant impact simultaneously between work ethic and competence to profesionalitas, of the influence and development to profesionalitas, is influence between work ethic and development to profesionalitas, significant impact, the work ethic competence and development to profesionalitas, profesionalitas is influence on performance, significant impact between the work ethic, competence, development profesionalitas by implication to performance. Keywords: work ethic, competence, development, professionalism, performance

Actions (login required)

View Item