PRAKTIK HUKUM EKONOMI SYARIAH DAN HUKUM POSITIF TERHADAP PERJANJIAN KERJA DI PTPN7 UNIT WAY LIMA KABUPATEN PESAWARAN

Vertasya, Ayu Violetta Marianto (2023) PRAKTIK HUKUM EKONOMI SYARIAH DAN HUKUM POSITIF TERHADAP PERJANJIAN KERJA DI PTPN7 UNIT WAY LIMA KABUPATEN PESAWARAN. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (10MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

ABSTRAK Sistem kontrak kerja atau perjanjian kerja adalah sebuah dasar terjadinya hubungan kerja. Dalam melakukan hubungan pekerjaan pasti ada pihak yang memberi kerja dan juga tenaga kerja. secara tidak langsung keduanya menimbulkan hubungan perikatan baik secara tertulis maupun tidak tertulis. Diperjelas adanya pasal 50 Undang�Undang Ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa hubungan hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan karyawan. Permasalahan yang diteliti di PTPN7 Unit Way Lima adalah Sistem perjanjian kerja antara karyawan dan perusahaan. Rumusan masalah pada penelitian ini yaitu 1) Bagaimana Praktik Perjanjian Kerja di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran? 2) Bagaimana Praktik Perjanjian Kerja dalam Hukum Positif di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten? 3) Bagaimana Praktik Perjanjian Kerja dalam Hukum Ekonomi Syariah di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran? Metode penelitian dalam skripsi ini menggunakan jenis penelitian lapangan (Field Research). Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui perlindungan hak-hak pekerja di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran, untuk mengetahui perlindungan hak-hak pekerja di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran dalam pandangan Hukum Islam, dan untuk mengetahui perlindungan hak-hak pekerja di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran dalam pandangan Hukum Positif. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran sudah menerapkan dengan baik mengenai Praktik perjanjian kerja di PTPN7 Unit Way Lima sudah sesuai dengan syarat-syarat dan ketentuan yang berlaku. PTPN7 Unit Way Lima pun ada buku saku tentang perjanjian kerja bersama antara PTPN7 dengan Serikat Pekerja PTPN7. Praktik perjanjian kerja di PTPN7 Unit Way Lima juga sudah sangat terealisasi dengan baik sesuai dengan Undang-Undang yang ada yaitu memakai Undang�Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Praktik mengenai perjanjian kerja baik secara lisan maupun tulisan yang terdapat di PTPN7 Unit Way Lima Kabupaten Pesawaran tidak melanggar hukum Islam atau syariat. Dalam Islam perjanjian secara tertulis maupun lisan boleh diterapkan dikarenakan Islam tidak memandang isi dalam perjanjian itu sendiri mengenai perjanjian secara tertulis maupun lisan. Islam lebih mengutamakan unsur Itikad baik dari kedua belah pihak, akad dalam perjanjian itu sendiri. Perjanjian dalam Islam digolongkan dalam hal sewa-menyewa, dimana akad itu dapat terlaksana dan dikatakan sah yaitu harus terpenuhi syarat dan rukun dari Ijarah Kata Kunci : Perjanjian Kerja, Hukum Ekonomi Syariah, Hukum Positif.

Actions (login required)

View Item