PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Kain Perca Limbah Jaya Desa Sukamulya Kecamatan Banyumas Kabupaten Pringsewu)

Umi Habibah, Tiyan (2017) PENGARUH PENGALAMAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Kain Perca Limbah Jaya Desa Sukamulya Kecamatan Banyumas Kabupaten Pringsewu). Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

Preview

PDF Download (1MB) | Preview

Abstract

Kain Perca Limbah Jaya merupaka suatu usaha yang memproduksi seprey, sarung bantal ,sarung guling dan keset. Keahlian pekerja tercermin dalam kemampuan pekerja dalam memproduksinya tiap pada waktu yang telahditentukan. Oleh karena itu dalam usahanya meningkatkan produktivitas diperlukan pengalamandanpelatihankerja yang sesuai. Hal inilah yang mendorong peneliti untuk melakukan penelitian dalam rangka menyusun skripsi. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan?; (2) Bagaimana pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan?; (3) Bagaimana pengaruh pengalaman dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan?;(4) Bagaimana pandangan ekonomi Islam mengenai pengalaman dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan?. Dan tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui apakah pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja. (2) Untuk mengetahui apakah pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja. (3) Untuk mengetahui apakah pengaruh pengalaman dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. (4) Untuk mengetahui bagaimana pengalaman dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja dalam perspektif Ekonomi Islam Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel yang diambil berjumlah 27 responden. Alat analisis menggunakan SPSS for windows versi 16.0 yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa semua variabel berpengaruh terhadap tingkat produktivitas dan telah memenuhi kriteria pengujian yang digunakan. Adapun hasil regresi berganda sebagai berikut:Y = 5.875 + 0.141 + 0.622 Secara parsial pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap pproduktivitas kerja, hal ini ditunjukkan oleh thitung (1.278) > ttabel (2.064), dengan koefisien regresi sebesar 0.141 yang menyatakan bahwa setiap adanya pengalaman kerja akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan sebesar 0.141.Berpengaruh positif diartikan bahwa semakin lama pengalaman kerja maka akan meningkat pula produktiviasnya.Sedangkan pelatihan kerja secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas. Dilihat dari thitung (6.928) > ttabel (2.064), dengan koefisien regresi sebesar 0.622 yang menyatakan bahwa setiap mengikuti pelatihan kerja akan meningkatkan produktivitas kerja sebesar 0.622.Berpengaruh positif diartikan bahwa semakin sering mengikuti pelatihan kerja maka akan meningkat pula produktivitasnya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh pengalaman dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 64,5 %. Sedangkan dalam perspektif ekonomi Islam, pengalaman dan pelatihan kerja sejalan dengan ajaran Islam yaitu modal utama seseorang untuk terjun kedalam suatu bidang pekerjaan, Dalam Al-Qur’an dan Hadist banyak ayat yang mendorong manusianya untuk menciptakan pola kemajuan hidup. Langkah yang dapat diambil dari PK Limbah Jaya adalah: keahlian dan keterampilan dengan pengalaman kerja yang baik maka tinggi pula hasil produktivitas kerjanya.

Actions (login required)

View Item