PENERAPAN MANAJEMEN ORGANISASI DI PANTI ASUHAN IR.H. ABDUL MALIK MUHAMMAD ALIUN BANDAR LAMPUNG

Saifullah , Akhmad (2017) PENERAPAN MANAJEMEN ORGANISASI DI PANTI ASUHAN IR.H. ABDUL MALIK MUHAMMAD ALIUN BANDAR LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN Raden Intan Lampung.

[img]
Preview
PDF
Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PENERAPAN MANAJEMEN ORGANISASI DI PANTI ASUHAN IR. H. ABDUL MALIK MUHAMMAD ALIUN BANDAR LAMPUNG Oleh : Akhmad Saifullah Manajemen organisasi merupakan proses merancang dan merencanakan tugas, mengelompokkan, menghimpun, dan menempatkan tenaga-tenaga pelaksana dalam kelompok tugas yang disusun, dan kemudian menggerakanya kearah pencapaian tujuan Organisasi, untuk itu manajemen organisasi perlu diperhatikan dalam rangka mengoptimalkan pelaksanaan tujuan panti asuhan Ir. H. Abdul Malik Muhammad Aliun Bandar Lampung. Yang menjadi permasalahanya adalah bagaimana penerapan fungsi manajemen Panti Asuhan sebagai wujud pencapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan fungsi manajemen di panti asuhan Ir.H. Abdul Malik Muhammad Aliun Bandar Lampung dan faktor pendukung serta faktor penghambat dalam manajemen organisasi. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Dengan melakukan pendekatan ini, penulis melalukan penelitian untuk menghasilkan data deskriptif terkait manajamen organisasi yang diterapkan panti asuhan Ir.H. Abdul Malik Muhammad Aliun Bandar Lampung. Penelitian menggunakan tehnik pengumpulan data interview/wawancara, observasi dan dokumen. Hasil temuan penulis di lapangan dapat diketahui bahwa proses penerapan manajemen organisasi di panti asuhan ialah sebagai berikut : pertama perencanaan, merencanakan arah tujuan panti asuhan. Kedua pengorganisasian, menempatkan orang-orang yang memiliki kualitas yang dimiliki, ketiga pergerakan yang dilakukan pengurus dalam memanajemen organiasi melalui bidangnya masing-masing. Keempat pengawasan yang dilakukan kebanyakan oleh pengurus kepada anak panti asuhan yang terakhir ialah tahap evaluasi. Faktor pendukung dalam proses manajemen organisasi adalah Dengan dimilikinya sumber daya manusia yang mumpuni, Keikhlasan dari setiap pengsurus, Dukungan dari masyarakat, Dukungan dari masyarakat sedangkan Faktor penghambat dalam manajamen organisasi ialah masalah dana dan tempat yang kurang memadai. Penerapan manajemen organisasi pada skripsi merupakan proses menerapkan fungsi-fungsi manajemen ( perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, pengawasan sampai pada tahap evaluasi ) yang dilakukan secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan panti asuhan Ir.H. Abdul Malik Muhammad Aliun Bandar Lampung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: HAMID FAHMI FAHMI
Date Deposited: 16 Nov 2017 03:58
Last Modified: 16 Nov 2017 03:58
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/2216

Actions (login required)

View Item View Item