ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI(SDI) DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Usaha Penghasil Batu Bata Merah Di Desa Cinta Kasih Kecamatan Belimbing Kabupaten Muara Enim)

TIARA, ANJANI (2022) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA INSANI(SDI) DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA MENURUT PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM (Studi Pada Usaha Penghasil Batu Bata Merah Di Desa Cinta Kasih Kecamatan Belimbing Kabupaten Muara Enim). Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of TIARA ANJANI FULL.pdf] PDF
Download (6MB)
[thumbnail of BAB I  II  V.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

ABSTRAK Sumber daya insani masih menjadi sorotan dan tumpuan bagi suatu pabrik atau perusahaan untuk tetap bertahan di era globalisasi. Keberhasilan suatu pabrik atau perusahaan ditentukan oleh dua faktor utama yaitu sumber daya manusia atau karyawan, sarana dan prasarana pendukung atau fasilitas yang ada. Sumber daya insani yang masih kurang dalam meningkatkan produktivitas. Karena rendahnya produktivitas kerja dapat dilihat dari permasalahan yang ada yaitu dilihat dari skill berupa keahlian yang dimiliki akan mempengaruhi cara kerja baik segi waktu, teknik yang digunakan dan kesesuain dalam bidang kerja, dan tidak adanya keterampilan atau kemampuan untuk memiliki pekerjaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah bagaimana pengembangan sumber daya insani dalam meningkatkan produktivitas kerja pada usaha penghasil batu bata merah dan bagaimana peningkatan sumber daya insani terhadap produktivitas kerja pada usaha penghasil batu bata merah di desa cinta kasih menurut perspektif ekonomi islam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang bersifat deskriptif. Sumber data peneliti berupa data primer didapatkan langsung dari hasil wawancara dan data sekunder diperoleh dari buku�buku teori. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian Pengembangan Sumber Daya Insani(SDI) pada Usaha Penghasil Batu Bata Di Desa Cinta Kasih dipandang perlu untuk pengembangan suatu usaha. Jadi Pengembangan sumber daya insani di Batu Bata Merah kepada karyawan nya yaitu sudah baik, kualitas kerja karyawan dikatakan meningkat karena mereka mampu memahami cara kerja dengan baik dan mampu menerapkan dengan baik, sehingga hasil akhir atau produktivitas kerja karyawan pun meningkat. Menurut ekonomi Islam produktifitas tenaga kerja pada usaha batu bata merah di Desa Cinta Kasih belum sesuai, karena para pekerja hanya memiliki semangat kerja yang tinggi guna memperoleh hasil, tetapi banyak sedikitnya dari mereka yang bekerja kurang mengingat Allah karena mereka merasa dirinya tidak diawasi oleh Allah, padahal jika dalam bekerja disertai dengan mengingat Allah maka pastinya akan giat untuk bekerja dan berproduksi sehingga menghasilkan produktifitas kerja yang tinggi. Kata Kunci : Pengembangan Sumber Daya Insani, Produktivitas Kerja, Batu Bata ABSTRACT Human resources are still in the spotlight and the foundation for a factory or company to survive in the era of globalization. The success of a factory or company is determined by two main factors, namely human resources or employees, supporting facilities and infrastructure or existing facilities. Human resources are still lacking in increasing productivity. Due to the low productivity of work, it can be seen from the existing problems that are seen from the skills in the form of expertise possessed will affect the way of working both in terms of time, techniques used and suitability in the field of work, lack of skills and ability. The formulation of the problem in this research are: How is the development of human resources in increasing work productivity in the business of producing red bricks and How to Increase Human Resources (SDI) on Work Productivity in Red Brick Producing Businesses in Cinta Kasih Village according to the Islamic Economic Perspective?. The method used in this research is descriptive qualitative. Data collection techniques were carried out from observation, interviews, and documentation. Based on the result of reasearch on human resource development (SDI) on brick-making businesses in the village of love, it is deemed necessary for the deveploment of an organization or business as well as regulating all employee activities through on the job traning and coaching methods. the deveploment of human resources provided by the Red Brick Producer to its employees is said to be increasing because they are able to understand how to work well and are able to implement well, then the owner always provides improvement to what is already in the factory, so that the results end or employee productivity also increases. According to Islamic economics, the productivity of labor in the red brick business in Cinta Kasih Village is not appropriate, because the workers only have a high work spirit in order to get results, but at least many of them do not remember Allah because they feel that they are not supervised by Allah. whereas if the work is accompanied by the remembrance of Allah then surely it will be active to work and produce so as to produce high work productivity. Islam also allows and encourages this industry to meet the people's need for bricks. Keywords: Human Resource Development, Work Productivity, Brick

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: Ekonomi Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Islam
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 03 Oct 2022 03:51
Last Modified: 03 Oct 2022 03:51
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/21139

Actions (login required)

View Item View Item