GAYA KEPEMIMPINAN KETUA UMUM PMII RAYON DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI KOMISARIAT UIN RADEN INTAN LAMPUNG DALAM MENINGKATKAN AKHLAK KADER YANG BERBASIS AHLULSUNAH WAL JAMAAH

DAPID, NOVIAN MASTUR (2022) GAYA KEPEMIMPINAN KETUA UMUM PMII RAYON DAKWAH DAN ILMU KOMUNIKASI KOMISARIAT UIN RADEN INTAN LAMPUNG DALAM MENINGKATKAN AKHLAK KADER YANG BERBASIS AHLULSUNAH WAL JAMAAH. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Pada dasarnya semua organisasi memiliki cara dan kriteria dalam meningkatkan akhlak kader dan anggotanya masing-masing, termasuk PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi Komisariat Raden Intan Lampung. Ahmad Junpajri selaku ketua umum PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi, menerapkan gaya kepemimpinannya sesuai dengan tuntunan Rosululloh Saw dalam meningkatkan akhlak kader yang berbasis Ahlulsunah Wal Jamaah, karna setiap pemimpin pasti akan dimintai pertanggung jawaban di hari akhir nanti. Penelitian ini adalah penelitian jenis lapangan yaitu suatu penelitian yang di lakukan secara sistematis dengan mengangkat data yang ada di lapangan.Peneliti lapangan dimaksud untuk menghimpun data lapangan.Penelitian ini bersifat penelitian kualitatif deskriptif yaitu penelitian berupaya menghimpun, mengolah dan menganalisis data secara kualitatif. Maksudnya melakukan pendekatan investigasi, peneliti mengumpulkan data dengan cara bertatap muka secara langsung dan berinteraksi dengan orang-orang di tempat penelitian. Setelelah penulis meneliti PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi, penulis mengamati bahwa tipe kepemimpinan yang dipakai Ketua Umum PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi adalah tipe kepemimpinan demoktrastis. Pemimpin PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi selalu menghargai potensi setiap individu dan mau mendengar nasihat atau masukan dari pengurus�pengurusnyanya. Dari penjelasan diatas dapat dipahami bahwa pemimpin PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi sudah menerapkan tipe kepemimpinan demoktratis dalam menjalankan tugasnya, hal ini dibuktikan dengan menghargai dan mengakui keahlian para pengurusnya dengan bidangnya masing-masing mampu memanfaatkan kapasitas setiap anggota seefektif mungkin pada saat�saat dan kondisi yang tepat. Berdasarkan hasil pemaparan data penelitian diatas, dapat disimpulkan bahwa penanamam nilai-nilai aswaja telah diterapkan oleh ketua umum PMII Rayon Dakwah dan Ilmu Komunikasi Komisariat UIN Raden Intan Lampung kepada para anggotanya. Pola penanaman atau implementasi nilai-nilai keaswajaan ini dielaborasikan melalui kegiatan-kegiatan utama PMII seperti dalam kajian-kajian rutin dan forum diskusi. Penanaman ideologi aswaja terutama aswaja annahdhiyah tentu tidak terlepas dari adanya para pengurus internal organisasi dengan para kader yang saling bersinergi. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Akhlak Kader dan Aswaja iii ABSTRACT Basically all organizations have methods and criteria for improving the morals of their respective cadres and members, including PMII Rayon Da'wah and Communication Studies Commissariat Raden Intan Lampung. Ahmad Junpajri as the general chairman of PMII Rayon Da'wah and Communication Studies, applies his leadership style in accordance with Rosululloh Saw's guidance in improving the morals of cadres based on Ahlulsunah Wal Jamaah, because every leader will definitely be held accountable at the end of the day. This research is a type of field research, which is a research that is carried out systematically by collecting data in the field. Field researchers are intended to collect field data. This research is a descriptive qualitative research, namely research seeks to collect, process and analyze data qualitatively. The point is to take an investigative approach, researchers collect data by meeting face to face and interacting with people at the research site. After the author has researched the PMII Area of Da'wah and Communication Studies, the author observes that the type of leadership used by the General Chairperson of the PMII Region of Da'wah and Communication Studies is a democratic type of leadership. Leaders of PMII Rayon Da'wah and Communication Studies always appreciate the potential of each individual and are willing to hear advice or input from their administrators. From the explanation above, it can be understood that the PMII leader of Dakwah and Communication Studies has implemented a democratic type of leadership in carrying out their duties, this is evidenced by respecting and acknowledging the expertise of their administrators in their respective fields who are able to utilize the capacity of each member as effectively as possible at times and conditions. right. Based on the results of the exposure of the research data above, it can be concluded that the embedding of aswaja values has been applied by the general chairman of PMII Rayon Da'wah and Communication Studies of the UIN Raden Intan Lampung Commissariat to its members. This pattern of planting or implementing the values of self�reliance is elaborated through PMII's main activities, such as in routine studies and discussion forums. The planting of aswaja ideology, especially aswaja annahdhiyah, certainly cannot be separated from the existence of the organization's internal administrators with cadres who work together in synergy. Keywords: Leadership Style, Cadre Morals and Aswaja

Actions (login required)

View Item