PERAN PEMIMIPIN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI GERAKAN PEMUDA (GP ANSOR) PROVINSI LAMPUNG

ANDO, FRANDOKO (2022) PERAN PEMIMIPIN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI GERAKAN PEMUDA (GP ANSOR) PROVINSI LAMPUNG. Diploma thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (3MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PERAN PEMIMIPIN DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI GERAKAN PEMUDA (GP ANSOR ) PROVINSI LAMPUNG Oleh Ando Frandoko Pemimpin adalah pondasi terpenting dalam sebuah organisasi. Pemimpin berbicara tentang bagaimana seorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain. Sangat penting bagi seorang pemimpin memiliki peran dalam memajukan organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas untuk menjalankan Visi dan Misi yang telah dibuat oleh organisasi guna mewujudkan tujuan dari organisasi. Salah satu cara dalam mencari sumber daya manusia yang berkualitas, maka pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang bertanggung jawab penuh dalam hal tersebut, oleh karena itu menjadi penting Gerakan Pemuda Ansor Provinsi Lampung melaksanakan pengkaderan guna untuk mempertahankan perkembangan Organisasi Gerakan Pemuda Ansor di Provinsi Lampung. Berdasarkan hal tersebut yang menjadi bahan rumusan masalah dalam skripsi penulis yaitu bagaimana “Peran Pemimpin dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung”. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana Peran Pemimpin dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung. Adapun jenis penelitian yang digunakan penelitian Deskriptif Kualitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (Field Research), adapun data yang diperlukan dalam penelitian ini adalah yang berkenaan Peran Pemimpin dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung. Penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus, ketua, serta para Anggota yang ada di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung. Dalam hal ini Penulis menggunakan teknik Purposive Sampling dalam memilih subyek�subyek sampelnya, maka sampel dalam penelitian ini adalah Pengurus dan Ketua di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung. Dalam analisa data digunakkan Analisis Kualitatif Deskriptif, adapun dalam iv pengambilan kesimpulan menggunakan pendekatan berpikir induktif. Dapat disimpulkan bahwasannya peran pemimpin yang digunakan Ketua Gerakan Pemuda Ansor telah berjalan dengan baik yang dimana sampai saat ini masih banyaknya anggota dalam organisasi gerakan pemuda ansor tersebut. Berikut beberapa faktor pendukung adanya fasilitas yang mendukung dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Gerakan Pemuda (GP Ansor) Provinsi Lampung. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pengembangan SDM

Actions (login required)

View Item