ANALISIS PERAN KINERJA KARYAWANTERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA SABUT KELAPA SUHADI DALAM PERSPEKTIF BISNIS SYARI’AH (Studi pada Pabrik Sabut Kelapa Suhadi di Desa Sumber Agung, Kecamatan Ngambur, Pesisir Barat)

Angga, Lestari (2022) ANALISIS PERAN KINERJA KARYAWANTERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA SABUT KELAPA SUHADI DALAM PERSPEKTIF BISNIS SYARI’AH (Studi pada Pabrik Sabut Kelapa Suhadi di Desa Sumber Agung, Kecamatan Ngambur, Pesisir Barat). Undergraduate thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

	PDF Download (2MB)
	PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Peran karyawan terhadap keberlangsungan suatu usaha berkaitan dengan tanggung jawab individu dan kelompok dalam menjalankan wewenang dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Dalam menjalakan usaha pengolahan sabut kelapa peran kinerja karyawan sangat penting bagi keberlangsungan usaha sabut kelapa karna apabila kinerja karyawan berlangsung dengan apa yang diharapkan tentunya organisasi/usaha akan mencapai tujuannya dengan baik. Dalam menjalakan usaha pengolahan sabut kelapa peran kinerja karyawan sangat penting bagi keberlangsungan usaha sabut kelapa karna apabila kinerja karyawan berlangsung dengan apa yang diharapkan tentunya organisasi/usaha akan mencapai tujuannya dengan baik. Tetapi dalam hal ini banyak karyawan yang tidak mengindahakan peranya sebagai mana mestinya, masih banyaknya karyawan yang tidak menjalakan perannya dengan baik. Dari hasil observasi yang doleh penelti, peneliti banyak menemukan ketidak sesuaian dengan peran yang karyawan perankan seperti karyawan dalam bidang penjemuran, ditemukan karyawan yang mencampurkan sabut kelapa yang sudah kering dan yang belum kering hal ini menyebabkan sering terjadi komplain dari pembeli sehingga usaha sabut kelapa mengalami penurunan akibat kurangnya peran karyawan dalam menjalankan perannya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field risearch) yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif sumber data primer yang diperoleh dari lapangan atau lokasi penelitian dan data sukunder yang diperoleh dari berbagai sumber kepustakaan. Dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya peran kinerja karyawan terhadap keberlangsungan usaha sabut kelapa suhadi dapat dilihat dari 4 indikator, pertama mengedepankan mutu kerja. Kedua, adanya kualitas kerja. Ketiga, para karyawan harus tepat waktu. Keempat, sikap baik dan bertanggung jawab pada pekerjaan. Sumber daya manusia ini harus mempunyai sikap dan sifat yang jujur, yang mengerti tentang bisnis-bisnis dalam islam agar ketika mereka melakukan pekerjaan tidak semata-mata hanya mengandalkan upah/gaji tetapi menganggap bahwa pekerjaan mereka melibatkan Allah SWT dan sebagai sarana ibadah agar setiap apa yang mereka peroleh selalu bersyukur dan tidak adanya sifat iri dan dengki terhadap karyawan lainnya. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Kinerja karyawan berdampak pada keberlangsungan usaha yang dijalankannya di mana karayawan ini bekerja dari awal pembuatan sampai dengan penjualan. Jika di tinjau dalam bisnis syariah, maka usaha sabut kelapa suhadi ini sudah mencakup pada aspek-aspek hukum islam. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Keberlangsungan Usaha ABSTRACT The role of employees in the sustainability of a business is related to individual and group responsibilities in carrying out the authorities and responsibilities assigned to them. In running a coconut coir processing business, employee performance is very important for the sustainability of the coco coir business because employee performance goes as expected, of course the organization/business will achieve good goals. In running a coconut coir processing business, employee performance is very important for the sustainability of the coco coir business because employee performance goes as expected, of course the organization/business will achieve good goals. But in this case, many employees do not heed their role as a viewer, there are still many employees who cannot be relied on properly. From the observations made by the researchers, many researchers found discrepancies with the roles that employees played such as employees in the drying field, found employees who mixed dry and undried coconuts this caused frequent complaints from buyers so that the coconut fiber business decreased due to lack of the role of employees in carrying out work. The type of research used is a descriptive field research with a qualitative approach, primary data sources obtained from the field or research locations and secondary data obtained from various library sources. With data collection techniques through observation, interviews and documentationThe results of the study indicate that the role of performance on the sustainability of Suhadi's coir business can be seen from 4 indicators, the first is about cooperation. Second, the quality of work. Third, employees must be punctual. Fourth, good attitude and responsibility for work. These human resources must have an honest attitude and character, who understands about businesses in Islam so that when they do their work they don't just rely on salary/salary but assume that their work involves Allah SWT and as a means of worship for which they are grateful. always grateful and not envious and envious of employees. The conconclusion of this study is that the work of employeeshas an impact on the sustainability of business they run where they work and from the beginnimg of manufacture to sales. If is reviewed in sharia business, then Suhadi`s coconut coir business already covers aspects of Islamic law. Keywords: Employee Performance, Business Continuity

Actions (login required)

View Item