MANAJEMEN PENGEMBANGAN SDM PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT NASIONAL DEWAN DAKWAH ISLAM INDONESIA PROVINSI LAMPUNG

Rudiawan, wawan (2022) MANAJEMEN PENGEMBANGAN SDM PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT NASIONAL DEWAN DAKWAH ISLAM INDONESIA PROVINSI LAMPUNG. Undergraduate thesis, UIN RADEN INTAN LAMPUNG.

[thumbnail of bab 1,5 dapus.pdf] PDF
Download (409kB)
[thumbnail of skripsi full rudiawan.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Laznas Dewan Da’wah Islamiyah Indonesia, merupakan lembaga Amil Zakat yang berada di Lampung tepatnya di jl sultan jamil No. 28, Gedong Meneng Rajabasah Bandar lampung, yang bertugas menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, sadaqoh dari warga agar dapat terbagi secara merata kepada yang membutuhkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagai mana manajemn pengembangan SDM pada Lembaga Amil Zakat Nasional Dewan Da’wah Islamiah Indonesia Provinsi Lampung. Pengembangan sumber daya manusia adalah kegiatan yang dilakukan untuk memperbaiki, meningkatkan pengetahuan pegawai baik dari segi kemampuan pengetahuan secara teori maupun praktek melalui pendidikan dan pelatihan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh dari responden dengan menggunakan interview (wawancara) berupa wawancara terstruktur dan dokumentasi. Sedangkan analisis data yang peneliti gunakan yaitu, analisis yang dilakukan secara bersamaan dengan pengumpulan data. Proses analisis bersifat induktif yaitu, mengumpulkan informasi-informasi khusus menjadi satu kesatuan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, Laznas Dewan Da’wah Islamiyah Indonesia dalam melaksanakan pengembangan SDM nya adalah melalui sekolah Amil Indonesia. Yang di mana sekolah amil Indonesia terdapat beberapa pelatihan yang sifatnya berjenjang sesui dengan kebutuhan lembaga adapun pelatihanya adalah: pertama pelatihan sertifikasi amil yaitu untuk mencetak para amil memiliki kemampuan ataupun kapasitas yang sesui dengan standar dalam bekerja sehingga para amil dapat betanggung jawab secara profesional terhadap pekerjaanya. Ke dua pelatihan fikh zakat adalah bentuk pengembangan sdm utuk melatih para amil agar dapat menambah wawasan keilmuan para amil mengenai materi Fiqih zakat. Ketiga pelatihan penyaluran zakat dalam pelatihan ini para amil akan di latih bagimana cara penyalura zakat yang di mana dalam penyaluran zakat terdapat beberapa hal yang harus di lakukan diantaranya: persiapan program , pengkajian program, perencanaan program, implementasi program, evaluasi program. ke empat pelatihan fundraising pelatihan ini untuk melatih para amil dalam penggalangan dana atau penghimpunan dana zakat degan membuat dan merumuskan strategi yang nantinya akan di gunakan dalam menarik para donatur, baik donatur kecil maupun donatur besar, serta memaksimalka dan memanfaatka media digital guna untuk memudahkan pelayanan masyarakat dalam menyalurkan dana zakat kepada lembaga zakat. Kata kunci: Manajemn pengembangan SDM pada Laznas DDII Privinsi Lampung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen Dakwah
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: LAYANAN PERPUSTAKAAN UINRIL REFERENSI
Date Deposited: 07 Mar 2022 08:04
Last Modified: 07 Mar 2022 08:04
URI: http://repository.radenintan.ac.id/id/eprint/18237

Actions (login required)

View Item View Item